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我是11年毕业生,去年12月份参加招聘会应聘的药厂公司.当时聘的检验.过了段时间公司通知我决定录用我.但是岗位还没有定下来,就说表现好的话有可能会留研究所,其他的就是检验检疫或者生产等.告诉我如果接受的话就把三方协议签完邮到公司.过完年到公司实习了2个月. ...
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转正之后公司要求签订培训协议,我并没有参加公司以外的任何培训,只是刚进入公司时进行过岗位培训。公司便要求签订培训协议,要求每月从工资里面扣除培训费100元,直到满2000为止,在公司服务期满3年后退还。请问这是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-388988.html -了解详情
我自2010年1月入司,至今公司没有给上社保,没有签订正式劳动合同,但是在2010年6月份,公司安排相关岗位培训,培训前与公司签订了培训协议协议中有一条款为:从培训之日起两年内离开公司需要向公司方面支付5000元培训费。请问,如果不办理离职手续 ...
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在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2 ...
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请问,签订保密协议后是否只有支付了保密费噶协议才有效啊?若保密费已包含在工资中是否合理?另,法律有无明确规定怎样的岗位必须签订竟业限制?谢谢...
//www.110.com/ask/question-144553.html -了解详情
有4个同学并未参加培训班,学校将此费用纳入学费中,不缴纳就不能毕业。根据协议第三部分第一条规定,收费标准4200元,其中200为报名费。此费用是指学生参加圣德士职教模式就读富士康定向班的报名费及所发生的培训费、岗位实习费、管理费、就业安置费等费用,不包含学校每年的正常收费。当初学院在8月份来 ...
//www.110.com/ask/question-133494.html -了解详情
进行了对此一些事情的解决,最后股东会议做出决定,一致同意我全权管理,不在设监督岗位,实施责任承包制,并做出了分红方法,在未盈利的情况下,我在年终分红时只 法律规定的。然后让股东全部签字,具有法律效力。而本人对法律知道的很少,希望有懂法律的热心人能帮我起草一份协议,我将万分感谢! 按这个是协议了,还是 ...
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付款。8.客户要求对畅销的商品以购销的形式,或要用外汇付款,要按购销协议办理有关手续。9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议,并严格按协议执行,讲究信誉。10.进货后,要按物品的毛利率,根据进价决定售价,但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。...
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乙方全部承担。 七、制度的建立1.承包期内,乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:放火、防毒 人民法院提出上诉审理。 十一、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等的法律效力。 十二、合同自双方签订 ...
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教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向 劳务内容及要求和劳务费标准等。2.乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工 ...
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