事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳；用人单位缴费率 合同如何适用法律将是一大难题。其实这种担心的理由至少是不充分的，因为既然法律规定劳动合同期限是劳动合同的必备条款，没有约定期限的劳动合同完全 ...
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发展。 联邦德国劳动与社会部长罗伯特？布吕姆说：“自由和社会保障是同胞姊妹。因为没有社会保障，人就如同没有个人自由一样，没有安全感，人们需要二者以完善生活 理事会由代表大选举产生。 3?工伤保险法定工伤保险是指雇主的责任保险。参加法定工伤保险的占全德人口的一半左右。具体包括工人、职员，以及其他一些应予 ...
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出庭把这些事情说清楚，这属于证人证言。还有物证，如手机因为交通事故损坏了，这就是物证。新的《工伤保险条例》还规定，在职工发生交通事故后确定了伤残等级 等问题，一定要让单位写下书面凭证。建筑单位由于自身的特殊性，通常每月只给工人发生活费，到年底再发工资。这种情况下，一旦出现停发生活费的现象，工人就要提高 ...
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年资权利的工人须将其住址通知公司。ｄ．除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。第十条从年资名录中调出ａ． 该残疾雇员能够从事的工作岗位为止。ｃ．双方同意，对于任何具有年资的工人都不应弃之不用，因为他们在年资方面享有的权利高于残疾雇员。那些没被安置的雇员将按照本章 ...
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年资权利的工人须将其住址通知公司。ｄ．除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。第十条从年资名录中调出ａ． 该残疾雇员能够从事的工作岗位为止。ｃ．双方同意，对于任何具有年资的工人都不应弃之不用，因为他们在年资方面享有的权利高于残疾雇员。那些没被安置的雇员将按照本章 ...
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年资权利的工人须将其住址通知公司。D．除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。第十条从年资名录中调出A． 该残疾雇员能够从事的工作岗位为止。C．双方同意，对于任何具有年资的工人都不应弃之不用，因为他们在年资方面享有的权利高于残疾雇员。那些没被安置的雇员将按照本章 ...
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经济发展带来的大量社会问题，主要表现为：工人的劳动时间不断增加，劳动强度不断加大，劳动安全无法得到保障，工伤事故和职业病频发；资本家为了逐利大量雇佣 繁荣的自由主义受到怀疑，在自由主义基础上建立起来的财产权制度和契约自由受到挑战因为它们已无法解决社会矛盾。在现实因素的推动下，资本主义国家开始对经济自由 ...
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健全的社会保险制度，为劳动者提供了基本生活保障，解除了后顾之忧，人们就不怕流动，因为统一的社会的社会保险可以作到劳动力流到哪里，社会保障跟到哪里。因此可以说 ，但可能突然有一天会大规模失去职业。这种风险工人个人是无法避免的。大工业生产带来的失业、工伤、职业病等等必然导致社会矛盾激化。为稳定社会政治经济 ...
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，即使与彭水县凤凰山园艺场存在关系亦只是劳动关系，不应由人民法院管辖而应由工伤行政部门进行认定。就本案而言，彭水县凤凰山园艺场主张劳动关系，没有事实依据，谭 合理性，扩大的损失为多少。医疗行为属专业领域，不能认定谭德尧是否因为贻误治疗时机而致使医疗费用的增加，故被告彭水县凤凰山园艺场当自行承担举证不力 ...
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日。本来劳动争议发生之日不等同于知道或者应当知道其权利被侵害之日，因为争议的发生需要以当事人一方知道其权利被侵害并且能够和敢于或愿意与对方争议 确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院 ...
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