工资和保障问题 -全站搜索

对公务员权利和义务的思考

公务员有资格享受某种利益或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。所谓公务员的义务，是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出某种行为该法院又设立文官特别庭，专门审理惠特利委员会难以协调的工资、工作时间及工作环境等方面的问题。法国在拿破仑期间成立了最高行政法院，其主要职能是参与 ...

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工伤认定行政案件存在的若干问题及对策思考

伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径来解决。关于退休职工受伤问题，笔者认为，劳动和社会保障部发（1995）309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉同意延长申请时限的；二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。二、几点建议（一 ...

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常见的工资疑难问题解答

主要有：（1）按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（2）有关工资。 10、如何折算职工日平均工资和小时平均工资？解答：劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，目前企业职工全年月 ...

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单船公司破产债权受偿顺序问题研究

最为优先受偿的债权之列。（2）岸上职员的劳动债权由于破产企业所欠职工工资和劳动保险费用的偿付直接关系到劳动者的切身利益，而维护劳动者的生计及其应当享有的社会规费和公司税款应当在第一等级里进行受偿，以维护航行安全和保障国家税收。（4）海难救助的救助款项的给付请求位于第四顺位受偿，但如果海难救助 ...

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单船公司破产债权受偿顺序问题研究

最为优先受偿的债权之列。（2）岸上职员的劳动债权由于破产企业所欠职工工资和劳动保险费用的偿付直接关系到劳动者的切身利益，而维护劳动者的生计及其应当享有的社会规费和公司税款应当在第一等级里进行受偿，以维护航行安全和保障国家税收。（4）海难救助的救助款项的给付请求位于第四顺位受偿，但如果海难救助 ...

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拖欠民工工资中的法律问题

的弱势地位演变为民事关系中劳务者相对于发包方的平等主体，把劳动法对劳动者的工资保障演变为民法对劳务偿付的普通债务，进而由民工自行承担收款风险、诉讼成本的，劳动行政部门应当通知该举报人。对于拖欠工资，劳动行政机关应责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五 ...

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劳动关系和劳务关系的区别

中的职工代表由公司职工民主选举产生。” 《全民所有制工业企业法》第9条：“国家保障职工的主人翁地位，职工的合法权益受法律保护。”第10条：“企业通过职工代表大会 “破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。”因此，当 ...

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最低工资标准上调却“水涨船不高”

现象。记者了解到，早在今年4月，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就透露，一季度全国已有7个省对最低工资作出了调整，其中最高档平均调整幅度达到17% 工资分配的，在执行环节中的每一次刻意歪曲，都会磨蚀工资增长的正面效应。他强调，解决这一问题，除严格执法外，还必须建立劳资关系双方关于执行最低工资标准 ...

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王春柱因与温县食品有限公司、温县劳动和社会保障局劳动争议纠纷一案

县劳动和社会保障局合同备案专用章”，直接导致王春柱理解该解除合同通知书已经温县劳动局批准，引发原、被告之间产生争议有不可推卸的责任；原告要求补发工资和重新签订裁决书送达后，原告不服该裁决，向本院提起诉讼。本院认为，1、关于劳动合同问题：原告自1988年开始在原温县食品公司工作，系原温县食品公司的职工 ...

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“用工”法律问题初探

单位一方应是招收录用劳动者，使用劳动者的劳动能力，并且按照劳动者提供的劳动量支付工资和其他待遇的一方主体。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位的外延从事劳动法学、经济法学研究。 [1]参见《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条、第17条、第82条的规定。 [2]有关事实 ...

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