首笔赔偿金5000元。其后，上诉人在他人的唆使下，擅自违约，向劳动仲裁部门申请仲裁，造成本案纠纷发生。2、上诉人已在支付证明单上签字领走 劳动合同的经济补偿办法》中规定的“无故拖欠或克扣”相关款项的情形，因此，上诉人请求被上诉人赔偿工资损失赔偿金1000元、工伤待遇的额外损失赔偿金1396.5元，依据 ...
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、死亡补偿金、抚养费，支付拖欠和克扣李深的工资、返还押金、支付经济补偿金予两原告。两原告申请劳动仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)作出南 仲裁申请书、调解意见书、庭审笔录、调查笔录、考勤表、工伤认定申请、工资表、工伤认定书、死亡诊断证明书、伙食收据、住宿费收据、工资结算单、送达回证 ...
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日期间，被告不顾原告反对以种种借口扣减原告工资，除了一次按合同约定足额支付月工资8000元外，其他月份仅支付一半的劳动报酬4000元，总计支付原告报酬仅为 贸易仲裁委员会在2010年9月26日收到申请人为丁泰声被申请人为吴小健的仲裁申请书等材料后，于2010年10月25日作出（2010）中国贸仲京字第 ...
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李小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴综合保险费等。同年12月底，劳动仲裁委 ，绝对会对公司的工作带来影响，而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书，期间约有20天左右，公司完全应该有时间积极与李小姐联系，及时对 ...
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，霍某在2009年10月26日向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，要求裁令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资等。 为支持自己的主张，霍某 的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金的规定，霍某要求航空公司支付违法解除劳动合同的赔偿金的请求，予以支持。另外，2009年初，航空公司对霍某单方面进行 ...
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至于伤口发炎的医疗费343元，这项费用在提起仲裁申请书前就发生了，且得到被申请人的同意。 （二）停工留薪工资23124元 《工伤保险条例》第31条规定 不愿意继续在被申请人处工作，且多次要求解除劳动合同，均未得到答复。故只能向劳动仲裁委员会提出要求解除劳动合同关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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从劳动法律法规的严格执行方面找到突破口，辅之以劳动监察、劳动仲裁、工会组织建设、劳动者及企业经营者的法制宣传教育等方面的互相协调配合。【关键词】餐饮企业； 的部门，申请书也只能交员工的直接上级主管，要是部门主管不想员工离职的话一般不会批准。以至不少员工不得不选择自动离职。二是企业以克扣工资方式管理员工 ...
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变更，以及单位发生合并、分立、撤销、解散、破产及依法终止时，应持变更申请书、工商变更登记表或有关机关批准变更的证明及裁定书等，填报《社会医疗保险参保变更 统筹金的差额部分。用人单位不按规定为职工办理参保手续或足额缴纳医疗保险费，通过劳动仲裁或法院判定补缴的，应办理补缴。（三）预交。原国有集体企事业单位 ...
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变更，以及单位发生合并、分立、撤销、解散、破产及依法终止时，应持变更申请书、工商变更登记表或有关机关批准变更的证明及裁定书等，填报《社会医疗保险参保变更 统筹金的差额部分。用人单位不按规定为职工办理参保手续或足额缴纳医疗保险费，通过劳动仲裁或法院判定补缴的，应办理补缴。（三）预交。原国有集体企事业单位 ...
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日期间，被告不顾原告反对以种种借口扣减原告工资，除了一次按合同约定足额支付月工资20000元外，其他月份仅支付一半的劳动报酬10000元，总计支付原告报酬仅为 仲裁委员会在2010年9月26日收到申请人为丁春声被申请人为吴小健的仲裁申请书等材料后，于2010年10月25日作出（2010）中国贸仲京字第 ...
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