粮食购销企业改革，切实转换经营机制，发挥国有粮食购销企业的主渠道作用；加强粮食市场管理，维护粮食正常流通秩序；建立健全适应社会主义市场经济发展要求和符合我区区情的 保证贯彻实施《粮食流通管理条例》的需要，切实履行对全社会粮食流通监管的职责，做好国有粮食购销企业改革的协调、监督、检查和指导工作。继续做好 ...
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以下几个方面： (1) 职业安全健康方针的管理； (2) 危害辨识、风险评价； (3) 岗位职责； (4) 培训、意识和能力； (5) 协商和交流； (6) 文件和资料控制； 监测要建立具体的制度，规定检查的内容、方法、频次及相关人员的职责，对绩效监测与测量结果的处理，并保存监测与测量结果的记录。 应 ...
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、市场和社会的关系，使政府职能逐步转到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务上来，努力为社会创造优质高效的发展环境、公平合理的竞争环境、安全稳定 强化监督检查，确保工作任务落到实处。市人事局要把实施“阳光政务工程”情况纳入市直机关岗位目标责任制考核。各有关部门和新闻单位要加大宣传力度，借助报刊、电视、 ...
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招标中设置不合理限制性条件，排斥公平竞争的行为；（4）玩忽职守、失职渎职以及其他不履行市场监管职责，放任、纵容甚至包庇搞不正当交易的行为；（5）监管手段、 。有违公平竞争的文件要予以废止；易诱发商业贿赂的管理方式要予以改革；重点岗位的人员要注意轮岗。整改效果不好的，要督促其重新进行整改。各企业事业单位 ...
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，首先确定业务熟练、责任心强的人员从事预防保健工作，实行全额工资，其他人员实行岗位绩效工资制，体现技术、劳务等分配要素，调动全员的工作积极性。乡镇卫生院要建立 危害公共卫生的违法行为，加强对农村卫生的监督和管理。23．加强农村药品市场监管。药品监督管理部门要依据法律、法规，定期组织对县及县以下药品批发 ...
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的意见作为考核评价党政人才的重要尺度。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范，建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。完善定期 考核制度，改进考核方法。建立健全考核工作责任制。企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价 ...
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全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持 十三)稳定和加强粮食行政管理部门机构和人员，切实履行对全社会粮食流通监管的职责，做好国有粮食购销企业改革的协调、监督、检查和指导工作。继续做好 ...
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城乡结合部及农村中小学校周边的食杂店、食品商贩和流动送货商为重点，全面梳理排查农村食品市场监管薄弱环节，摸清监管底数，集中力量开展综合整治行动。严格落实网格 行为。加大监督抽检和检查力度，督促企业落实查验、记录及食品安全控制关键岗位制度。对于制度不落实、内容不真实以及非法添加和超范围、超限量使用食品 ...
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（县）建设行政主管部门依法给予行政处罚或行政处理后，作为不良行为记入北京市建筑市场监管信息系统，向社会公示： （一）肢解发包工程的； （二）指定分包 中约定的项目经理的； （二）项目经理未按规定履行职责的； （三）派驻施工现场项目管理机构的各岗位管理人员（项目负责人、技术负责人、安全生产管理人员，以及 ...
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企业登记管理的法律适用原则，认真履行外商投资合伙企业的具体登记程序和监督管理职责，切实适应外商投资合伙企业登记管理工作的要求。对各地《管理办法》培训 内外资合伙企业的转换登记工作。要综合运用竞争执法、直销监管、消费维权、市场监管、食品安全监管、广告监管、商标执法等职能手段，切实加强对外商投资合伙企业 ...
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