合同,合同主要内容为:“1、工程名称:天湖苑小区3#楼;2、工程地点:建设路西段师专对面路北沿;3、工程范围:砌体、屋面、地面和所有的未建 农民工工资 62718元的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条和《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定 ...
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补充责任,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定:“发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”3、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》在此案中不适用。该《暂行办法》是部门规章,在司法活动中应参照执行,而最高人民法院有相关司法 ...
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补充责任,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定:“发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”3、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》在此案中不适用。该《暂行办法》是部门规章,在司法活动中应参照执行,而最高人民法院有相关司法 ...
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》第三条第一款、2004年9月6日劳社颁发(2004)22号《建设领域民工工资支付管理暂行办法》第七、九、十、十二条之规定,判决如下:一、被告中国 的诉讼请求。被上诉人答辩称,上诉人将工程发包给既无施工资质又无务工资质的人使农民工得不到应得的劳动报酬,且找不到行为人杨荣生,上诉人应承担清偿拖欠工资的 ...
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管理的若干意见》、《关于象山港区域保护和利用专项资金使用的管理办法》、《关于筹建象山港区域开发建设公司的方案》等政策文件。(市发改委、规划局) 保护为重点,将劳动保障执法工作重点转向非公有制企业。加强对重点行业和重点领域农民工工资支付情况的监督管理和执法检查。(市劳动保障局)(4)开展和谐企业创建活动 ...
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工作力度,尽快抓紧解决2003年以前拖欠的建设领域农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理,对恶意拖欠和克扣工资的企业,要依法处理并通过新闻媒体 。在清欠的同时,要落实最低工资制度,逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合 ...
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力度,尽快抓紧解决2003年以前拖欠的建设领域农民工工资。对 其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理,对恶意拖欠和克扣工资的 企业,要依法处理并通过新闻媒体 清欠的同时,要落实最低工 资制度,逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合 ...
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职能。在市政公用行业中推行特许经营制度,健全完善运行机制和管理办法。(市规划和建设局、市国资委)(四)加快水管体制改革。全面完成国有水利工程 正常增长机制,调整提高全市最低工资标准,进一步完善建筑领域农民工工资支付保证金制度和监控制度,加强市县乡机关津贴补贴调控管理,积极研究事业单位津贴补贴规范工作 ...
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管理;优化土地资源配置,实行年度用地指标集中和分地区管理相结合的办法,优先保障经济社会发展关键领域和重点项目的用地需要;合理开展滩涂和荒坡造地, 领域清理拖欠工程款比重达到80%,力争实现建设领域农民工工资不发生新的拖欠。责任单位:省劳动保障厅、省建设厅。以上重点工作协调人为省政府副秘书长徐震。 六 ...
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事实。孟津县公路工程处作为用人单位应当承担支付工资报酬的义务。原判决违反《民法通则》、《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、劳动部《建设领域农民工工资管理暂行办法》等相关规定,适用法律错误。本院再审过程中,王天智申诉称,2008年8月 ...
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