子女可随调随迁；其配偶或子女是农村户口的，可办理“农转非”；引进市级以上学术技术带头人和优秀拔尖人才，其家属子女随调随迁，人数不受限制， 拔尖人才。 十五、根据《国家科学技术奖励条例》的规定，设立市级科学技术进步奖、技术成果开发奖、重大工程贡献奖等奖项。成立我市科学技术奖励工作领导小组，保障科学技术 ...
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引进的优秀人才，不受编制数额限制，受聘专业技术职务不受专业技术岗位数额限制。引进的优秀人才工资待遇可以放开，实行协议工资或期权制等分配形式，本着 (二)创办、承包、租赁各类经济实体和研究开发机构。(三)以自己的专利、专有技术、资金等形式向各类企业入股。(四)应聘担任国家机关、企事业单位的顾问或咨询专家 ...
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努力促进浙江经济和'浙江人经济'联动发展。（三）大力引进优秀人才和科技成果。以引进人才团队和核心技术为关键，全面提升我省经济的核心竞争力。培养和引进 宏观形势、政策环境、发展态势及需求，积极开展重大课题的前瞻性研究，为国内引进工作提供决策依据。进一步加强'三网三库'建设（'三网'即省际间政府联系网、省 ...
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在工作中相互配合。通过国家教委、工商企业、世界银行贷款和自费公派渠道的派出或引进项目的业务审查、出国留学和实习培训人员的初审由科技教育司归口。通过多边或 第二十九条：各单位(不含院校)按(1986)中引办字069号文关于《引进国外技术、管理人才计划管理暂行办法》的原则规定，结合本单位的工作需要，制定 ...
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博士后流动站和工作站5个。5年内，总局重点安排急需专门业务、相关专业新技术和WTO／TBT、SPS等方面的更新知识培训20000人次以上；安排业务骨干参加 优势互补的人才资源配置。根据需要采取聘请系统内外专家、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。 四、加快人事分配制度改革13．加快 ...
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条专家每次来华工作结束后，项目单位应认真总结并对工作效果进行检查评定，填写《引进国外人才情况报表》与总结一并报部国际合作司，国际合作司根据工作效果给部分 、技术人员和管理人员的积极性，更好地利用和消化国外智力资源，对在引进国外技术、管理人才工作中取得重大成果、确实解决了实际问题的单位、集体和个人实行 ...
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各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：《威海市引进高层次人才若干规定》已经市委、市政府同意，现予印发，望认真贯彻 。对德才兼备、表现优秀的，可破格提拔担任相应领导职务。第十条高层次人才携带技术、项目、专利在我市投产或研制开发新产品、推广应用新成果产生经济效益的， ...
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工作，根据国家有关规定，结合我市实际情况，特制定本规定。第二条引进国外人才是指聘请国外各类技术和管理专家到我市工业、交通、农业、商业、旅游、医药卫生、 从各单位的实际需要出发，围绕我市国民经济和社会发展中的重点建设工程、重点技术改造工程、重大科技攻关项目，城市规划、开发建设，高技术和新兴科技领域，以及 ...
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博士后流动站和工作站5个。5年内，总局重点安排急需专门业务、相关专业新技术和WTO/TBT、SPS等方面的更新知识培训20000人次以上；安排业务骨干参加高级 优势互补的人才资源配置。根据需要采取聘请系统内外专家、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。四、加快人事分配制度改革13．加快 ...
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提高产品质量，增加花色品种和降低物质消耗，增加适销对路产品的生产能力。为安装新引进的技术设备，如必需扩建厂房，其扩建规模不超过原有厂房或车间土建面积的 优惠。九、建筑业进口的施工机械设备和公路交通运输部门进口的筑路设备可否按技术改造项目给予税收优惠问题。建筑施工机械设备和筑路设备除国家经委、海关总署、 ...
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