某医药公司进行求职登记,并在登记表中登记其为某大学2008届毕业生,2007年是其实习年。2007年10月30日,郭某与某医药公司签订劳动合同 承担赔偿相应工伤保险待遇的责任。如果劳动者受工伤后用人单位私下与劳动者达成赔偿协议,之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇标准 ...
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教育法制建设得到加强。完成《广东省实施民办教育促进法办法》和《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等地方性教育法规的立法工作;教育法制学习宣传效果明显;依法 。2.加强粤港澳台教育交流合作。积极落实《粤港合作框架协议》和《粤澳合作框架协议》,促进粤港澳教育紧密合作、融合发展,不断扩大合作领域, ...
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拒绝签订书面劳动合同。 ◆劳动合同条款要合法 案例回放:小胡为非北京生源毕业生。2008年7月毕业后入职北京市一家高新技术企业,并且由单位解决了北京市 之间签署书面的协议,自行约定相关权利义务,比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且劳动关系存在人身性和财产性的双重属性,应届毕业生正式入职 ...
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专业技术人员到职业院校担任兼职专业教师;企业用工应优先录用职业院校毕业生,应为学生顶岗实习和教师进修培训提供必要的岗位、场所、劳动保护并支付合理的 2006)107号)规定,凡与中等职业学校和高等院校签订3年以上期限合作协议的企业,支付给学生实习期间的报酬,准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。国家出台新 ...
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授课补贴,由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训,鼓励采取“快速通道”办法开展定单培训;对已签订《培训就业协议 完善劳动预备制度实施办法,根据劳动力市场需求,对有就业要求和培训愿望的大中专毕业生实行6个月以上、12个月以内的预备制培训,使其取得相应的职业 ...
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证》。8、唐XX等13人的《新生登记表》。9、委培协议2份。10、《七四二九技校毕业生人员情况表》1份。11、《七四二九技校毕业生人员情况》1份 11人享受社会保险等待遇。(3)许XX、欧XX从技校毕业在原第七四二九工厂实习期满后,与该厂未签订书面劳动合同,未受该厂的劳动管理,未在该厂从事该厂安排的有 ...
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关于“先培训、后就业”的就业制度,优先录用和聘用专业对口或专业相近的中等职业学校毕业生。第二章办学和职责第七条中等职业教育实行多渠道、多形式的办学体制:( 对口中等职业学校学生的生产实习,并按有关规定提供技术指导、劳动保护和必要补贴。第十条联合办学的各方应签订联合办学协议,严格履行协议的规定。第三章 ...
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,或规定男女生的比例。三、 学生待遇和毕业生安排1、学生在校学习期间,一律按普通高中学生待遇。2、学生在劳动实习期间的待遇,可参照同类型中等专业学校、 ,不足部分,由市财政适当补助。联合办学单位帮助学校在校内修建专业实习场所,其经费开支可具体签订协议。如遇特殊情况,经过批准停办的学校,可由双方协商偿还 ...
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关于“先培训、后就业”的就业制度,优先录用和聘用专业对口或专业相近的中等职业学校毕业生。第二章 办学和职责第七条 中等职业教育实行多渠道、多形式的办学体制:( 中等职业学校学生的生产实习,并按有关规定提供技术指导、劳动保护和必要补贴。第十条 联合办学的各方应签订联合办学协议,严格履行协议的规定。第三章 ...
//www.110.com/fagui/law_274363.html -
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关于“先培训、后就业”的就业制度,优先录用和聘用专业对口或专业相近的中等职业学校毕业生。第二章 办学和职责第七条 中等职业教育实行多渠道、多形式的办学体制:( 中等职业学校学生的生产实习,并按有关规定提供技术指导、劳动保护和必要补贴。第十条 联合办学的各方应签订联合办学协议,严格履行协议的规定。第三章 ...
//www.110.com/fagui/law_229781.html -
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