十三条生产经营单位要建立安全生产集体协商制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同，研究安全生产工作中的重大事项应当有工会参加。生产经营单位不得以 经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，进行经常性、专业性和综合性的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，应当及时提出处理意见，并报告 ...
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就业困难人员就业。1．对各类企业招用就业困难人员、零就业家庭成员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 ，优化公共就业服务机构布局。县级以上公共就业服务机构要建立统一规范的人力资源综合性场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务。街道、社区公共就业服务机构要 ...
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，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加城镇 需要转市外定点医疗机构住院治疗的，须经所在地医疗保险经办机构指定的二级以上综合性医院提出建议，并报医疗保险经办机构批准（危重急症抢救除外），所发生的 ...
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我省实际情况确定，并报省政府同意后执行。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 预算，保障其向劳动者提供免费的就业服务。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务。街道、社区公共就业服务机构要 ...
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不需主管部门审批，可直接向工商行政管理部门申请登记。企业可以跨行业经营或者综合性经营，实行工业、技术、贸易、房地产、农业各种形式结合。经营方式可为制造、 解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并 ...
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十三条生产经营单位要建立安全生产集体协商制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同，研究安全生产工作中的重大事项应当有工会参加。生产经营单位不得以 经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，进行经常性、专业性和综合性的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，应当及时提出处理意见，并报告 ...
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开展多层次、多形式的职业培训。技工学校应当办成以培养各类技能型人才为主要目标的综合性、多功能、职前职后培训相衔接的职业技能培训基地。第十五条社会力量 。第三十三条用人单位应当建立职业培训激励机制，将职业资格证书作为竞争上岗、订立劳动合同、确定工资待遇的主要依据。第三十四条用人单位应当发挥技师、高级技师 ...
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，及时了解情况、掌握动态、反馈信息。督促检查工作由省人民政府办公厅总牵头。综合性工作的督促检查由省人民政府办公厅直接组织进行，专项工作的督促检查由牵头部门 保险工作。支持商业保险发展，鼓励公平有序竞争。加大劳动保障监察执法力度，强制推行企业用工签订劳动合同制度。协同部门：省财政厅、省人事厅、省建设厅、 ...
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照章纳税，依法经营。(自治区经委牵头)规范非公有制企业用工行为，进一步加强劳动合同、劳动报酬、劳动保护等方面管理，查处各种克扣、拖欠职工工资行为。建立和完善 合力；发展改革委要认真履行职责，积极做好全区改革的统筹协调工作，对综合性、全局性、重大的改革要加强跟踪协调和督促指导，确保各项改革措施落到实处， ...
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；各类服务型企业新增岗位新招用下岗失业人员，并与其签定3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门审核后，由再就业资金按招用人数提供为期3年的社会保险 ：荣获市级以上(含市级)优秀企业家称号的企业经营者；个人连续两年荣获市委、市政府综合性表彰的企业经营者；连续两年企业纳税额在全市前50名的企业经营者。19、 ...
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