他结算。于是我到8月6日找到老板，老板说了一句“不能发给你2个月经济补偿金和7.8月的工资”我问为什么，他说“要问你，反正你那么喜欢向有关部门 不认真经主管屡次教诲不改等等，终止我的劳动合同，甚至开除辞退我，可以吗？我是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、有事不请假的扣款记录和屡教不改的书面证明吗 ...
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您好，请问，我是作塑窗的，在单位工作三个半月，没有签劳动合同，每个月1500元，老板扣了第一个月的工资作为押金，并且没有开据押金条，现在想辞职， 三四天后才会给，押金是不会给退，关于在那工作过的证据，证人，也都是他的家人，在那上班也不签到，请问我可以去劳动局申诉吗。加班不会给加班费，但是请假会扣工资， ...
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普通发票的，因为每个月都会有维护单位的签约合同量，老板不满足我们的工作能力，出来一个试行的公司规章制度，每个月不达多少量扣300一月，但是没有人能达到过这个量 的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的 ...
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一年零九个月 公司一直未购买社保 在我上班第七个月的时候 老板提出方案说可以给买保险但是 上来半年的要扣四百的工资 上来一年的扣两百 当时就没有买 到了一年公司老板又一直已会考虑购买社保 这儿一年零九个月了 老板儿说的 要么买社保还是扣两百要么就已经上来半年班的补助200 上了1年 ...
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因为我所在的是一个小加工厂 只有我一个员工 所以老板没有加我签订劳工合同 到我去年元旦辞职的时候老板就不发给我工资 从去年十月份到十二月分的工资到现在都没有拿到 我去年去找他要工资时 他还对我动了手 去到今年去找他拿工资时 他说我的钱都被扣了 他现在已经不想把工资发给我了 我想问我可以告他吗...
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带去的包括我差不多心里都心动了，差不多都要定做这个行业了，也可以说大脑洗的差不多，因为人人都想走发财之路，有人教你帮你到成功，DCHL就是利用了人的 回到自己的住处，第二天早上去公司后老板直接就让我走人，说我旷工五天十二月份的工资都扣完了，只给我十一月份的也就是押的那一个月工资3500，我也没有办法 ...
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带去的包括我差不多心里都心动了，差不多都要定做这个行业了，也可以说大脑洗的差不多，因为人人都想走发财之路，有人教你帮你到成功，DCHL就是利用了人的 回到自己的住处，第二天早上去公司后老板直接就让我走人，说我旷工五天十二月份的工资都扣完了，只给我十一月份的也就是押的那一个月工资3500，我也没有办法 ...
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我9月19日至月底的工资，也就是说，压了我1个月工资，现在已经是12月份了，我也马上要走了，可是我跟线长说这事，他说老板不一定批准，老板还 听说只要在工作的地方满1个月没有签劳动合同的可以要求2倍工资，还有我如何收集证等等来对付这次问题？ 问题补充：11底我们发10月工资。底薪1300，加班每小时9元 ...
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叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动合同，）但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才 会被扣一些工资，要么就是把奖金全部扣掉，所以我要求公司在我移交现金的同时把我在公司应该得到的所有工资结算清楚，请问我的要求是不是合法。（在此期间公司的 ...
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，不给我开最后一天的工资。我说那早上还让我干活？然后他又立即抽回200说 给你700.我说为啥又拿回去两百，我正常开支 凭啥给我扣300？为啥当日不要我了当日不结算？老板说 我就不愿意给你开！然后把700块钱给了别人，让我朝那个人要！这不是人渣么？！！！！网吧有监控，可以证实。但是没有声音。...
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