判决食品公司支付陈某赔偿金人民币19507.80元。 四、案例评析 为了加强对从事接触职业病危害作业的劳动者的保护，《劳动合同法》第四十二条第一项规定，从事 的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。因此，在用人单位解除从事接触职业病危害作业的劳动者的劳动合同时，应当先进行离职前的职业健康检查，否则 ...
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主体。2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。3.职业病危害因素监测与评价报告书和原告体格检查表，证明被告华顺公司在解除与原告 期间的劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的法律规定。原告经检查未构成职业病，原告要求继续履行合同和计算解除合同后的损失的诉讼请求，本院不予支持。 ...
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自我保护意识。在监管对象上，要以矿业、冶金、化工、建筑、建材等行业以及存在重大职业病危害因素的企业为重点；在保护人群上，要以预防农民工的职业病 转诊和追踪制度，确保农民工的身心健康。依法为农民工缴纳工伤保险费，对可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。企业不得以任何形式与农民工订立协议，免除或减轻 ...
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发生。1.3.2统一指挥、分级负责根据急性职业中毒事件的范围、性质和危害程度，实行分级管理、分级响应。各级政府成立的急性职业中毒事件应急处理指挥部 、停业；临时征用房屋、交通工具以及相关设施和设备。(5)信息发布：根据《职业病危害事故调查处理办法》的规定，急性职业中毒事件发生情况由省级以上卫生行政部门 ...
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第49号），进一步加强建设项目职业卫生审查工作，根据《卫生部关于实施〈建设项目职业病危害分类管理办法〉有关问题的通知》、《卫生部关于印发〈建设项目职业卫生审查 资质类别管理（一）由卫生部负责备案、审核、审查和竣工验收的建设项目的职业病危害预评价报告和防护效果评价报告由取得甲级资质的机构承担。（二）其他 ...
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等部门和工会组织要加强农民工安全知识和技能的培训和宣传，提高农民工的职业病防范意识，增强自我保护能力；建设、规划、发展改革、经贸等部门要做好 卫生行政部门要负责监督用人单位为农民工建立职业卫生健康监护档案，并定期组织从事职业病危害的农民工进行职业健康检查。各级人民政府要切实履行安全生产和劳动保护的监管 ...
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健全机构，充实人员，落实经费，配备必要的专业监督和检查装备。依法加大对职业病危害场所的监管力度，建立健全职业卫生工作协调机制和重大事项通报机制，开展 、县(区)安全生产监管机构配置监管专用执法车辆、现场安全条件及作业场所职业危害监督检查专用设备、事故调查取证分析设备、安全监管人员个体防护装备和办公设备 ...
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建设项目放射防护设施设计时，应当按本办法的规定，向相关卫生行政部门申请卫生审查，提交下列资料：(一)建设项目卫生审查申请公函；(二)建设项目职业病危害放射防护卫生审查申请书；(三)大型医用设备须提供有效的大型医用设备配置许可(原件及复印件)；(四)工程项目相关放射性物质性能指标及危害因素说明；(五) ...
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》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得终止与其订立的劳动合同；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得终止与其订立的劳动合同。《劳动合同法》除延续 ...
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建设项目的规定，在可行性论证阶段，委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，报经开区、高新区管委会审核；在设计阶段，须进行职业卫生防护 管委会审查；在竣工验收阶段，须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，并将评价结果及职业卫生防护设施报经开区、高新区管委会 ...
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