国家各项法律法规，恪守职业道德，身体健康，2011年12月31日前评聘高级工程师技术职务，年龄在65周岁（含）以下，并符合下列条件（一）、条件（ 奖项的主要技术负责人（排名前5名）；2. 依法获得有关消防技术专利权的发明人或者设计人；3. 担任项目负责人或者主要技术负责人，完成县级以上区域消防安全或者 ...
//www.110.com/fagui/law_395445.html -了解详情
辩双方主张，本案双方当事人对以下问题存在争议： ZL01122968.3号发明专利是否属于是职务发明创造。 针对以上争议，原告昆明德天力科技有限公司向本院提交了如下证据予以 申报专利的技术资料，可以认定该项专利的申请人是吴钟群和吴俊辉，发明人是吴钟群。至于原告承担了与该项发明专利有关的申请费、代理费、 ...
//www.110.com/panli/panli_105359.html -了解详情
本单位物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。本案系专利申请权权属纠纷，判断专利申请权权属，关键是查明涉案专利是属于职务发明创造还是非职务发明创造。本案需查明被告以个人名义申请的涉案专利是其在原告 ...
//www.110.com/panli/panli_69104.html -了解详情
辩双方主张，本案双方当事人对以下问题存在争议： ZL01122968.3号发明专利是否属于是职务发明创造。 针对以上争议，原告昆明德天力科技有限公司向本院提交了如下证据予以 申报专利的技术资料，可以认定该项专利的申请人是吴钟群和吴俊辉，发明人是吴钟群。至于原告承担了与该项发明专利有关的申请费、代理费、 ...
//www.110.com/panli/panli_67162.html -了解详情
经济建设的贡献挂钩。科技人员可按技术收益的一定比例参与分配。职务发明或在职获得的科技成果，发明人或科技成果获得者可以按技术收益的20－30％的比例参与 与企业之间合理流动，要大力支持科技人员向企业流动。?3．健全和完善专业技术职务评聘制度。科技人员获得的发明专利、实用新型专利授权，可视同发表论文或科技 ...
//www.110.com/fagui/law_259216.html -了解详情
实际情况打分。知识产权管理30% 知识产权机构与人员6% 企业直接主管知识产权工作的领导的职务是：(1%)评分说明：如有公司最高领导(总裁或副总裁)直接主管，则给100分， ：第t年，专利投入，包括研发投入、申请及维护专利的投入、因专利而奖励发明人的奖金；n：年数，这里n＝3，即按3年来进行统计。例如 ...
//www.110.com/fagui/law_126493.html -了解详情
激励机制，资助企业申请发明专利和国外专利，奖励获取发明专利和国外专利的专利发明人，奖励参与制定国际标准、国家标准的企业，改造提升企业技术装备和工艺，增强企业核心 所产生的经济、社会和生态效益，对优秀的创新型科技人员可破格晋升专业技术职务职称。第四十二条［技术权益］鼓励技术要素参与收益分配，企业可以采取 ...
//www.110.com/fagui/law_393552.html -了解详情
股东共同出资，于2005年3月16日成立的。被告刘军当时出任执行董事职务。北京瑞欣莱茵汽车滤清器厂以其享有的ZL00259765.9的专利权，作为无形资产投入 项实用新型专利技术的基础上，实行技术改造发明创造出来的，原告还给予了发明人奖励。该项技术研发期间，刘军还在原告单位任职，该项技术申请专利的审核 ...
//www.110.com/panli/panli_112027.html -了解详情
的确认，直接涉及保护单位的技术权益与鼓励发明人的发明创造积极性的平衡问题，实践中因此发生的纠纷也相当多。对职务技术成果与非职务技术成果的界定，首先要 条件，而且只有当这些物质条件对形成该技术成果具有实质性影响时，方可被认定为职务技术成果。 ２．因技术交易行为引发的技术成果权益争议的处理 对无雇佣关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-138630.html -了解详情
股东共同出资，于2005年3月16日成立的。被告刘军当时出任执行董事职务。北京瑞欣莱茵汽车滤清器厂以其享有的ZL00259765.9的专利权，作为无形资产投入 项实用新型专利技术的基础上，实行技术改造发明创造出来的，原告还给予了发明人奖励。该项技术研发期间，刘军还在原告单位任职，该项技术申请专利的审核 ...
//www.110.com/panli/panli_65205.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务