无法生效,第三被告没有依据继续占用我的资金,请求法院判令:一、解除《双方合作协议书》及相关协议;二、三被告负连带返还原告450万元;三、本案诉讼费由 三被告总经理的行为属于原被告双方在履行合同的行为,并非一般意义上的雇佣、聘用法律关系,且原告已作为董事会的成员参与了公司的经营管理,享受了一定的权益,对 ...
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企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同,但与它的上级单位工程局签订了就业协议书,同时接受工程局的派遣到装饰公司工作 四)被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因 ...
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,被告轻工机械厂(出租方)同被告富华公司(承租方)签订《资产租赁协议书》,协议约定:轻工机械厂将其厂房、设备及与生产经营相关的其它资产出租 一次性伤残就业补助金11 400元(950元/月*12月=11 400元)【终止劳动关系的、解除劳动合同的,《辽宁省工伤保险实施办法》18条,一次性伤残就业补助金 ...
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,275.86元。被告上海某粘胶制品发展有限公司辩称:原、被告之间不存在劳动关系,亦不存在拖欠加班工资的情况。请求驳回原告的诉请。经审理查明: 卡、劳动合同、保密协议、广东晶华公司社保参保人员明细表、协议书、营业执照、汕头市终止(解除)劳动合同证明书、汕头市社会保险费个人明细变动申报表、上海市公安局案 ...
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号仲裁裁决书,该裁决书已发生法律效力。2009年7月24日,郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局认定吴喜林为工伤。2009年11月6日,郑州市劳动 误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计23000元;双方劳动关系从该协议生效时解除等。《工伤赔偿协议书》是原、被告双方自愿签订的,协议书 ...
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派遣的,一般都能作到以下几点:劳务派遣机构与用人单位都签订有劳务派遣协议书,劳务派遣机构与部分劳动者签订有劳动合同,实行行业自律规范。但是,由于我国劳动 或防范其他劳动保护方面的风险。由于劳动者的无过错行为导致劳动合同或特殊劳动关系的解除(如因为不胜任工作、非因工疾病原因等)可能导致对其他员工产生负面 ...
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五次股东会,对实业公司、房地产公司向杨鹏昊、杨子江转让全部股权、相关人事任免、修改公司章程等事项作出了一致同意的决议。 2007年4月2日,实业 均没有明确约定在一方违约的情况下《股权转让协议书》的解除条件,上述认定是违背客观事实的。二、一审法院判决认定法律关系存在错误。1、实业公司、房地产公司解除 ...
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李润飞支付71 863元。 双方当事人当庭均认可合同已于2007年11月16日实际解除,但均主张系对方原因导致合同无法继续履行。 一审法院判决认定:李润飞与 ,李润飞应为本案适格的当事人;其次,虽然《厨房承包协议书》中有关于双方任何一方出现人事安排的重大变动均需提前20天通知对方,否则随意变动一方承担 ...
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月22日,兰考县劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲案字【2012】9号仲裁裁决,内容如下:“(1)解除申请人与被申请人之间的劳动关系;(2)被 查明,一、2004年3月1日,兰考县XXX厂与代XX签订职工聘用协议书;该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章;开封市工伤认定决定书豫(兰) ...
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正是因为双方签订的租赁合同期限本来就是三十五年,合同根本未到期。在被上诉人公司人事大变动后,出于个别人的私利,不守诚信随意歪曲合同条款。被上诉人向法庭提交的 不定期的租赁合同关系,原《租地协议书》继续有效。2009年12月23日,庆海公司邮寄《通知》给城北学校,表示不同意续租场地,解除双方的不定期租赁 ...
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