原告乘坐的手扶拖拉机不是载人的交通工具，这本身就违反了交通法规，所以原告最低也应承担10%的责任；2、在本案中周天海也应承担10%的责任。因为周天海 签名，严格说不能作为证据使用；对原告举证8有异议，认为该证据明确载明原告工资是计件工资，以此来证明原告月工资3000元是矛盾的，另没有签名，没有工资册 ...
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，实践中主要是，用人单位拒不按照劳动者上年度月平均工资数额缴纳社会保险，而是按照当地社会保险的最低缴费标准为劳动者缴纳社会保险。 当用人单位未依法为劳动者缴纳 经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和 ...
//www.110.com/ziliao/article-131314.html -了解详情
，实践中主要是，用人单位拒不按照劳动者上年度月平均工资数额缴纳社会保险，而是按照当地社会保险的最低缴费标准为劳动者缴纳社会保险。 当用人单位未依法为劳动者缴纳 经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和 ...
//www.110.com/ziliao/article-128305.html -了解详情
》规定，如果没有其他可行而且经济的线路，如果部长已经尽可能使得公园的损害降低至最低限度，则该法令允许穿过公园修建高速公路。鉴于前面提高的最高法院对“行政性的”法令 ，当团队中的个人工作如果是多种的，则计件工资、计时工资就比较缺乏激励效率，而更多地应该采用固定工资和职位升迁制度。同样，社会不一定完全按照 ...
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证保与原告存在劳动关系的唯一依据系公司某员工为曾证保开具的向民政部门申领最低生活保障金的证明，被告和原告主管部门多次向该经办人调查，该经办人反复说明为曾 的名义，为原告的利益而工作，而以搬运重量或种类确定的承包方式实质上系计件工资，双方关系仍符合劳动关系的基本特征。因此原告所提供的证据不具有推翻被告本 ...
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，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与工具部分，不得多于百分之二十，超过百分之二十者，由市政建设费内开支。第二十条工赈工程所需之工人，由失业 ，每人每日发给当地主要食粮三市斤至五市斤，作为临时工资，但至迟须在开工半月内规定计件工资的标准。无法计件的工资，每日以三市斤至六市斤粮食为标准。技术人员 ...
//www.110.com/fagui/law_350832.html -了解详情
，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与工具部分，不得多于百分之二十，超过百分之二十者，由市政建设费内开支。第二十条工赈工程所需之工人，由失业 ，每人每日发给当地主要食粮三市斤至五市斤，作为临时工资，但至迟须在开工半月内规定计件工资的标准。无法计件的工资，每日以三市斤至六市斤粮食为标准。技术人员 ...
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不同行业可以有所不同，有的可以实行固定工资(标准工资的70—80％)加浮动工资，有的可以实行计件工资或拆帐分成。实行上述工资形式后，实际收入高于同行业国营职工 商业的领导人员，不得脱离生产劳动。个别规模大的企业，脱产人员应压缩到最低限度，但也不得完全脱离生产劳动。集体商业的企业自主权必须受到尊重和保护 ...
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将一定比例的包模款作为报酬给该组负责人，再由该组负责人与其组员进行结算，但没有最低收入保障。乐诚公司对各组的工作人员的上班时间、工作纪律等作了规定，并 ，余宗尉接受公司的劳动管理，从事公司安排的模具制造工作，公司向余宗尉支付计件工资，因此乐诚公司与余宗尉存在事实劳动关系，乐诚公司上诉无理，请求二审法院 ...
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