、辞退和辞职、离职发生的争议；4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等 亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴 ...
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个月了，我仍在单位上班，单位也未书面要求我续签，但仍给我交了社保 1.如果现在我提出辞职，能得到四年的经济补偿和合同到期后未签合同的双倍工资吗？ 2.如果我继续在单位上班，是不是在2012年12月之前提出辞职都可以拿到双倍工资？3.能领失业金吗？...
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到公证机关对各自的财产、债务的范围、权利归属问题进行公证，经过公证的财产约定将会得到法律直接认可 但是目前，很多恋人对是否要进行婚前财产公证持怀疑甚至否定的态度，认为它 中，杨虹与张天的婚姻未满8年，所以张天无权对杨虹的房屋主张权利。关于张天提出的装修问题，杨虹可以根据装修的具体情况作出经济补偿。 ...
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开始给我钱让我自己缴纳养老保险，其他保险仍没有，现在我想辞职，请问我可以维权吗？应从哪方面维权？现在提出劳动仲裁超过时效了吗？我主动提出辞职能得到什么经济补偿？急！...
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部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在合同方面只能是最高11个月的双倍工资补偿，请问，我是不是要委托位律师会比较好一些。另外，如果保险方面就是没办法补交，是否可以额外申请经济补偿。非常感谢。...
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公司单方面加入的条款，不合理。然后跟公司方面讨论，公司说要么接受这条条款，要么自己辞职。我发邮件给公司人事表示愿意续签，公司人事回复我让我去签。于是4号早上 。5号早上我从部门经理那边得到明确的答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？ ...
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我在单位干了十多年。公司不给上保险没签合同；没有休息日；我可以立刻提出辞职吗、如果可以我能得到什么经济补偿、谢谢...
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、,更没有什么加班工资! 现在公司说是竟聘上岗,于是要求我们自动辞职! 我想问一下:我是否可以向公司要求我补偿我们一年多来该得到的加班费以及赔偿?还有没有与我们签订合同造成我们没有享受到任何的福利待遇，该如何来算！我们是否可以要求经济赔偿呢？ 谢谢回答！！！...
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两个月，5月31日转正，工作期间表现优秀，无任何错误。10月初我们组长辞职，公司的答复是给我们重新安排到其他组。10月17日，公司领导谈话说公司 ，决定辞退我们组员工。 算试用期总共工作六个半月，请问，我是不是可以得到： 一个月的经济补偿+两个月的双倍赔偿金+未提前书面通知金=总共四个月工资呢？ 非常 ...
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无需在甲方离职时另外支付保密费； 三、甲方离职后仍负竞业限制的义务，不得到与乙方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产 工资（月工资标准为甲方离职前12个月的月均收入），以此作为竞业限制的经济补偿。 四、甲方如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的 ...
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