，属完全丧失劳动能力的，应按照退休办理，属部分丧失劳动能力，能坚持正常工作的，应当安排到力所能及的工作岗位工作，不能列入企业富余人员，非因工致残和患有精神病 企业除名、辞退，或自动离职的，工龄可按被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。其连续工龄计算时效的溯及力问题，应从实行个人缴纳养老保险费的时间 ...
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分别按其退养前缴费基数的28%(其中个人7%)和4.5%并以年递增10%计算；基本生活费、门诊医疗费分别按每人每月275元和25元计提。单位与其解除 医疗保险并连续足额缴费至退休的，按规定享受退休人员的基本医疗保险待遇。(十)离休干部及其无固定收入配偶(遗孀)的有关待遇问题，按市委组织部、市委老干部局 ...
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含按国家规定视同本单位的工作年限；在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄)计算，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1 和职工工资的；3、改制企业资产变现或产权、股权转让收益，除支付经济补偿金和退休人员一次性基本医疗保险费后，有剩余资金足以支付的。(二)不能完全按上述条件办理 ...
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：住房公积金、提租补贴和购房补贴预算。 (一)住房公积金预算的编制范围。包括：人员经费由中央财政补助的中央行政事业单位(含中央企业所属事业单位)、人民团体、社会 补贴时，建立住房公积金制度前的工龄按实际工龄计算。 ③住房未达标补贴。指1998年12月31日(含)前参加工作的有房老职工住房面积未达标的， ...
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应当将瑕疵部分予以纠正。对上诉人提出被上诉人按特殊工种审批其退休，应当增加七年零六个月工龄问题，因对特殊工种折算增加工作年限是在《沈阳市完善城镇企业 系提前退休；3、统筹项目内生活物价补贴明细表，用以证明2000年6月30日以前退休人员的生活物价补贴为89．80元；4、按社会保障局查询的原告养老金发放 ...
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特别贡献奖奖励谭明华个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、福利待遇、改革成本费后，按工龄长短、贡献大小、职务高低部分量化到公司现有固定工 改革的意见》、重庆市经济体制改革委员会《关于城镇集体所有制企业产权制度改革若干问题的紧急通知》及市政府集体经济管理办公室制定的《重庆市城镇集体企业改革指导意见》 ...
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条本规定所称“工资总额”，包括企业发给职工的工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。具体计算以国家统计局的规定为准。第九条参加本保险的集体企业，在缴费的第一个月应 企业每人每月六十元；（二）在县城、乡镇的企业每人每月五十元。职工退休前工龄不满五年的，不发基本养老金。第十三条补充养老金的给付标准，以企业和职工 ...
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最高不得高于企业月平均工资的三倍。(二)企业的原下岗职工进“中心”的时间计算为连续工龄。第三章经济补偿金的来源第五条改制企业的职工安置费由市财政局、 和北海市的有关规定与职工协商确定，但不另支付经济补偿金。第七条企业退休人员按照属地管理的原则，移交社区实行社会化管理，由企业按照有关规定一次性付清10年 ...
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=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1－提前退休年数×2%)+个人账户养老金提前退休人员达到法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。对因从事特殊工种而提前 种，并与企业解除劳动关系：(1)在矿山工作的职工，按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险。 ...
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2)因成建制调动进入本单位工作的，改变前的工作年限；(3)原固定工的连续工龄年限；(4)职工因组织原因离开企业期间的工作年限。职工因个人原因离开工作 为企业改革当月单位职工月平均缴费工资的8%计算，预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置 ...
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