人员的安置。拟“上划管理”的原全民所有制卫生院人员，可在上划时对全部人员重新聘用，被聘人员与卫生院重新签订聘用合同，将原来的任用关系转变为聘用关系 )交滞纳金，具体办法由各县区制定。4.在乡镇卫生院改制或“上划管理”后，原退休人员日常管理移交给当地街道或社区管理。(四)改制经费1.原则上分流安置职工和 ...
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需要，经考核合格后可以续聘。第九条首次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同。聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。聘用合同 、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人退休、 ...
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第一章总则第一条为规范事业单位领导人员聘任工作，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、国务院办公厅转发人事部《 )因工作调动、职务晋升、到龄退休的；(六)违反聘用合同的约定或因其他原因应予解聘的。第四十三条辞聘，指被聘人员自行提出辞去聘任职务。第 ...
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报人事教育司备案；４．用人单位办理调动手续。（二）委管社团调配占用事业编制工作人员的基本程序：ｌ、用人单位提出申请；２．人事教育司审核并会同用人单位进行选调， 聘用合同。第二十八条有下列情形之一，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期限届满；（二）聘用期内工作人员达到退休年龄；（三）出现其他法定的终止条件 ...
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约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行用人单位依据本法第二十四 、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。三、发生工伤的应由用人单位承担相应责任。由于退休人员已从社会保险的缴纳义务人转变为 ...
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以上 预期性 17 基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例 城镇职工 % 80 80 预期性 城镇居民 % 65 75左右 （三） 能力建设 18 退休人员社区管理服务率 % 70.1 80 预期性 19 城乡社会保障卡持卡人数 万人 1714 7800 预期性 20 城乡社会保障卡持卡率 % 16 ...
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工人退休、退职暂行办法的通知》、劳动部《关于实行劳动合同合同制度若干问题的通知》。原告湟源顺达农副产品开发有限责任公司诉称：2005年7月初，我公司欲 用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期间内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务”。国家政策允许退休人员再走上工作岗位发挥余热。1994年 ...
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单位改制后应根据实际情况，在平等自愿、充分协商的基础上，与聘用职工重新签订劳动合同，实行企业劳动用工制度和分配制度，建立新型劳动关系。在同等条件 人员在单位改制后继续参加基本医疗保险并连续足额缴费至退休的，按规定享受退休人员的基本医疗保险待遇。(十)离休干部及其无固定收入配偶(遗孀)的有关待遇问题， ...
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及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件（退休人员仅需提供有效的聘用合同和退休证明复印件）；5、学历或学位证书、职称证书复印件，与申请注册专业 》（财综[2004]87号）的规定执行。（四）军队系统取得监理工程师执业资格人员申请注册，由总后基建营房部按照省级注册管理机构的职责，受理申请注册申报材料 ...
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劳动合同条例》规定的劳动用工登记证明或上海市社会保险事业基金结算中心出具的相应年度的《个人帐户储存结算单》或《个人帐户变更申报表》),退休人员提供 注册单位同意调动、辞职、辞退或者解聘的,以及退休后原注册单位不再聘用,注册工程师(招标)与其他注册单位签订聘用合同的,可申请变更注册。第七条申请上海市注册 ...
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