或固定工资：_______元/月。 第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，适时调整乙方工资。 第十一条甲方每月____日如期支付_____（ 、法规的规定决定是否发给经济补偿金。 第二十七条有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。甲方辞退：（1）乙方患病或非 ...
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月___________日起至___________年___________月___________日止。B．无固定期限的劳动合同自___________年___________月___________日起。并约定试用期自___________年___________月___________日 ...
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变化，双方协商同意的； (2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； (4) 的； (4)乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工负伤， ...
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作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低 应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资 ...
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社会（养老）保险号码:________ 就业登记证号码:______________ 联系方式:____________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本 ...
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生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳动保障行政部门审批。 2．甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （5）低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资 ...
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号。特别授权代理。身份证号：53010219690104115X。 上诉人刘云生、建安公司因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字 ，依法享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由 ...
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以下简称中国东北机电）、被上诉人沈阳东机机电设备经销公司（以下简称沈阳东机机电）劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2005）和民权初字第1561号民事判决，向 一致。 本院认为：马爱莉原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。马爱莉于 ...
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以下简称中国东北机电）、被上诉人沈阳东机机电设备经销公司（以下简称沈阳东机机电）劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2005）和民权初字第1550号民事判决，向 一致。 本院认为：姜久龙原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。姜久龙于 ...
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简称中国东北机电）、被上诉人沈阳东机机电设备经销公司（以下简称沈阳东机机电）劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2005）和民权初字第1576号民事判决 事实一致。 本院认为：王萍原系沈阳东机机电的职工，沈阳东机机电为集体企业，主管部门为中国东北机电转制前的中国机电设备东北公司。王萍于1996 ...
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