生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全生产激励和约束机制。第三章 安全 经营单位安全生产费用提取按照财政部、国家安全生产监督管理总局印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企［2006］478号）规定的标准提取， ...
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从其规定。第三条 本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规和规章的规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第四 生产经营单位安全生产费用提取按照财政部、国家安全生产监督管理总局印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)规定的标准提取，以保障安全 ...
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第一条为加强企业治安保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护企业正常生产经营秩序，保障国家、集体财产和职工生命财产安全，根据国家有关规定 企业保卫组织和治安保卫人员应履行职责，维护秩序，保障安全。对阻碍企业领导人依法执行职务，扰乱企业生产经营秩序的，有权予以制止，直至送公安机关依法处理。 ...
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成为新的社会问题，这就造成了许多企业的有恃无恐，甚至在年初预算时就将罚款纳入正常的营运成本之中。因此，对于环境犯罪而言，设置环境危险犯、严密刑事 犯是立法者出于保护制度性利益的需要而对于破坏制度性利益的行为进行扩张性的风险预防，直接拟制某些特定行为具有破坏制度的危险潜在性，通过刑法规范集中加以提前保护 ...
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，工资收入不受劳动法调整，即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等，如此将会把大量公务人员排除于保护范围之外。而薪酬或者报酬是 增加经政府有关部门责令支付仍不支付的情节，以更有效地预防和惩处这类侵害劳动者合法权益的违法犯罪行为。[13]笔者认为，以行政监管与刑事处罚相衔接为由设置 ...
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，工资收入不受劳动法调整，即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等，如此将会把大量公务人员排除于保护范围之外。而薪酬或者报酬是 上增加经政府有关部门责令支付仍不支付的情节，以更有效地预防和惩处这类侵害劳动者合法权益的违法犯罪行为。⒀笔者认为，以行政监管与刑事处罚相衔接为由设置上述 ...
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犯罪嫌疑人王建，原为南京市农业银行健康路分理处副主任，自1995年8月以来，利用职务之便非法吸储，非法放贷；采取套取银行定期存单搞一票两开的手段，将存款不 详细的规定了金融犯罪问题。然而，与现实的需要相比，仍有很大的差距。金融机构和有关外贸企业缺乏应有的法制保障，在其它金融法规中，预防金融欺诈的规定还 ...
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机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任之规定，我国单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体这五种类型。从此类 ）相适应这一刑法基本原则，能够做到罚当其罪，最大限度地实现一般预防与特殊预防的目的。 其二，直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称责任人员）不是 ...
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机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任之规定，我国单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体这五种类型。从此类 ）相适应这一刑法基本原则，能够做到罚当其罪，最大限度地实现一般预防与特殊预防的目的。 其二，直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称责任人员）不是 ...
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贿赂犯罪人大多数是国家工作人员，工作稳定，工资待遇连年增加，社会保障齐全，有领导职务的收入更是高，而且受我国历史传统、社会制度不健全的影响，灰色收入、无形 长远利益的重要性大于眼前利益，让他们知道如何比较付出与收益，一定可以减少和预防财产犯罪。犯罪人产生于我们的社会，并不是脱离社会的怪物，更不是杀人为 ...
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