辖区内情况设立若干兵役登记站。兵役登记站由乡(镇)、街道办事处分管兵役工作的领导、专职武装干部等有关人员组成，并吸收公安、卫生、财政及有关村、委、组干部 ；受除名、开除军籍处分和服役期间被劳动教养、判刑的，取消其享受的优抚待遇。第四十四条 对未按规定建立民兵组织及人民武装部和编配专职人民武装干部的单位 ...
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共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定履行各项职能。乡镇政府的主要职能是：落实国家政策，发展乡村经济和社会事业，加强社会 严格的控编审批，严禁超编进人。确有空编的，方可批准招录人员。(二)将乡镇机构编制管理列入县乡领导干部年度考核内容。各级编办要与组织、财政 ...
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即为该单位聘用合同制教职工。签订合同按下列方式进行：(一)经上级任命的单位行政领导干部，按干部管理权限，由上级主管部门与其签订聘用合同；(二)由上级任命或经 十三条、第二十四条的规定，解除聘用合同，发给经济补偿金时，受聘人员的月工资低于聘用单位上一年月平均工资的，按聘用单位平均工资的标准支付。第二十六 ...
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的基本条件是：(一)竞争事业单位中层管理岗位者，参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件；(二)竞争事业单位专业技术岗位者，一般应当具备相应 委托管理期一般为半年至一年，委托管理期间由原单位按当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准发给生活费。(二)提前离岗及提前退休。财政全额拔款超编的 ...
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干部，可按我驻外机构人员规定的期限休假。工作期限暂按四至五年掌握，如因工作需要可适当延长。 六、生活待遇派往合营企业干部的工资，是按当地职工的工资 标准，按当地的物价不折价，包干发给个人；个人国外服装零用费也在其工资中支付，标准可高于同级驻外使馆人员百分之十；剩余工资单另立帐积存，暂不上交，以应急需。 ...
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。达到退(离)休年龄的干部，按规定及时办理退(离)休手续。完善退(离)休干部政治、生活待遇保障和服务管理的办法。 6、完善领导干部考核考察制度。(1) 干部定期考核制度。完善领导干部年度考核，实行届中和届末考核。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系。探索思想政治素质评价标准及其考核考察办法。完善 ...
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发布的《军人抚恤优待条例》，进一步做好军人抚恤优待工作，根据该条例第四十三条“本条例由民政部负责解释”的规定，现就若干具体问题作如下解释：一、第二 行政级别薪金、军龄(含工龄ぉ薪金和生活补贴四项之和；参加工资改革和授予军衔的军队离休干部的工资收入，具体标准按中央军事委员会的规定执行。本条所称“义务兵和 ...
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干部双重管理制度。要制定森林公安机关领导干部双重管理制度的具体实施办法，健全双重管理程序性规定，进一步明确主管、协管的职责权限。各级林业主管部门在任免、 。 七、加强领导，做好警务保障23．认真落实“从优待警”政策。要加大工作力度，广开经费渠道，积极筹措资金，确保中央决定的公安民警生活待遇高于地方、略 ...
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技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第三十条聘用合同期满，岗位需要，考核合格，经聘用 聘期间不再保留原岗位待遇，由本单位按照本人基本工资７０％的标准发给生活费。待聘期满，仍未能上岗的，聘用单位可予以辞退。其经济补偿和生活补助按被解聘人员 ...
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地方，适当提高残疾人的生活保障水平。4．城镇残疾职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费，并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤等保险待遇，个体就业和 增强活力，提高效能。2．按照中央对残联干部实行双重管理的要求，做好残联领导于部的培养、教育、选拔工作，把各级残联领导班子建设成为“为公、勤政、团结 ...
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