我在一家公司试用期还不到一个月，现在想离职，可公司要一个月后才能让我走，我没有签劳动合同，我已经申请离职两天了，我想现在就走，没有工作可交接的，我可以现在不跟公司打招呼就走吗？工资我放弃了，部想要了。...
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没说原因，公司寄过来的材料上面写着：因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法，没签。一个月后公司又寄来一份材料，上面写着试用期不合格不予 ，就是不愿意付违约金。 我想请问一下，我这个案例可以拒绝公司的调岗，要求赔偿一个月工资么？毕竟跟公司已经闹到这种地步了，回去不现实，而且距公司要开除我已经 ...
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我是正式员工,公司有规定离职需提前30天,但是因为紧急事情,我在刚好满一个月后,就递交辞职信,然后就没去上班了,到现在已经是第3天了,公司说离职申请递交后要等待总部回复,并且在回复前要继续上班,批准的话还要到总部结算,如果5天内不去继续上班的话就算自动离职, ...
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有加工工作 让我帮忙干 没有工资 如果雇用员工每天一百 我没有说过 我离职前预支一个月工资后离开 用短信的方式通知老板 他也收到信息 我还发信息说 组织一个月工资一个月后还给您 他现在逼着我让我还钱 他说不还钱就报警 我的做到严重吗在法律方面 怎么解决 可我 ...
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，6月30号再次回到公司上班，上班前跟公司老总及财务约定好，毕业后入职试用一个月，然后转正，试用期间工资2300，转正以后2500，但是试用期1个月满至今 提出离职申请，5号便没上班，但今天得知，公司以为提前一个月提出离职申请，克扣本人一个月工资，请问我该如何处理？（PS，公司的注册地是上海，但是本人 ...
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本人因家中有事，被迫离职。当时离职时没人告诉我说需要提前一个月提交离职报告，现在公司以此唯由，拒绝发放我的押金和当月工资，而且当时我应该签了份合同，但合同的内容已经忘了。我应该怎么办？...
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学校第四年已经开始实习，学校找的企业是一个跟专业不对口的企业，现在已经实习一个月后发现自身不太适应这样的工作，企业人事部门也同意并办好了离职手续，但学校说实习必须满一年才能离职，不然就会有处分，我们的想法是，既然我们已经再也忍受不了这份工作，那我们再找一份 ...
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公司以工作态度和能力有问题辞退员工，在未办理离职手续情况下叫员工离职，一个月后再结算工资和办理，想开离职证明，请问原用人单位会怎么写？对日后工作有影响吗？原用人单位会不会以员工旷工为由拒绝支付赔偿...
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3月3日离职，当时公司同意的，但因公司原因领导未签离职报告，3月中旬没有发放2月工资，公司以各种工作上的理由，后来在没有告知本人的情况下公司开了一张2000 罚单，（此项罚单本人不认可）至今没发工资。 问题一，我一个月后转正，我能要求公司补我前三个月社保吗？ 问题二，公司能以我工作的各种理由扣发工资， ...
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没有提前一个月申请离职，今天申请离职，公司却要扣我750元的手续费合理吗？保险手续要我一周后去拿？这个又合理吗...
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