因此不存在上夜班的情况。至于综合保险，由于原告一直处于试用期，故未办理。经审理查明，原告王某某系上海市外来从业人员，于2010年1月9日进入 起十日内为原告王某某补缴2010年1月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费人民币740.70元；五、驳回原告王某某要求被告上海某某物流有限公司支付 ...
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故同意扣除6,250元，故剩27,750元被告未支付。本院认为，按照《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间 5,469元。关于原告主张的2009年2月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险，被告认为当时王笃明聘用原告时就已经协商由原告自行缴纳社会保险， ...
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，于2009年4月10日前办理离职手续。2009年5月4日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年3月的工资3,500元、 2,800元；2008年9月至2009年4月，被告为原告缴纳了外来从业人员综合保险。再查明，被告处“某公司管理制度”规定：电话费报销单据须经各部门 ...
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年9月至2005年11月和2006年3月至同年8月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付解除劳动合同经济补偿金9,000元。2010年1月26日 向本院提起上诉称：上诉人在被上诉人处工作期间，因被上诉人没有为上诉人交纳综合保险，曾经和工友到劳动监察部门投诉，被上诉人在劳动监察部门要求下进行了补交； ...
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审理中，人民美术出版社上海图书发行部提供了由上海市闸北区单位使用外地劳动力管理所出具的姓名为张甲的外来从业人员综合保险缴纳情况(经质证当事人对真实性无异议)，该 及明细清单中所列费用由张甲自行全额承担也可以看出，缴纳外来从业人员综合保险也是人民美术出版社上海图书发行部出于自身因素才擅自缴纳的，并未经张 ...
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于本裁决书生效后3日内替被告补缴2007年5月至2007年6月的外来从业人员综合保险369.60元。裁决后，原告不服，遂诉至本院。以上事实，有劳动 本院予以准许，原告应支付被告解除劳动合同的赔偿金4,675元。鉴于原、被告对上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的第二、四项仲裁裁决均没有异议，故本院予以 ...
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年3月31日，约定被告基本工资为1,860元，每月根据被告的职务、技能、综合素质及福利待遇给予岗位工资200元、浮动工资500元、补贴300元，另约定 ，其中2009年9月至2010年2月期间的外来从业人员综合保险系补缴。2011年4月14日，被告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告 ...
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日，上海市松江区劳动争议仲裁委员会出具松劳仲（2010）更字第10号通知，裁决主文增加一项“五、原告为被告缴纳2008年8月外来从业人员综合保险 元（2,200元/月×2个月×2）。被告自愿撤回了要求原告协助办理工伤保险待遇手续、支付工伤医疗费4,387.80元和支付一次性十级工伤待遇20,000元的 ...
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元。工作期间被告未与原告签订书面劳动合同，也未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。原告2008年12月至2009年1月的工资共计1200元， 单位与劳动者建立劳动关系，应当依法参加社会保险。原告系本市外来从业人员，依据本市人民政府有关规定，应当参加综合保险。2008年4月至2009年3月，原告在 ...
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。宋某于2008年6月20日招用外地来上海打工的肖某，安排在承建的上海市浦东工地上从事粉刷工作，工资按100元/天计算。2008年7月21日，肖某 日至今存在劳动关系，要求建设公司补缴2008年6月至2009年1月的外来从业人员综合保险。 劳动争议仲裁委员会裁决：建设公司、肖某于2008年6月20日起 ...
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