，原征集地市、县人民政府可采取指令性分配办法，将他们安排在企业、事业单位从事力所能及的工作。接收单位在安排工作时应予以照顾。对个别原为农业户口、残情较 经招工、招干参加工作的，其军龄和参加工作后的工龄合并计算为连续工龄。实行养老保险的，其军龄可计入投保年限。本实施细则规定“按社会待业人员对待”的对象， ...
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号) 187．福建省人民政府关于加强基本农田保护区外的耕地管理工作的通知(闽政(1995)综15号) 188．福建省人民政府关于集体企业职工养老保险由人民保险公司移交给社会劳动保险机构统一管理的通知(闽政(1995)37号) 189．福建省人民政府批转省物价委员会关于省电网电价改革实施意见的 ...
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。2、家庭成员领取的基本生活费、离退休金、失业保险金；遗属生活补助费；扣除养老保险、失业保险、医疗保险金后的一次性安置费结余。3、家庭出租房屋的租金及购买彩票 人员经所在单位、劳动保障部门或经贸部门证明，连续6个月以上未能领取应得收入的，按实际收入计算。失业人员和离退休人员从事其他工作（含临时工）另有 ...
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我是一名临时工，一直在本事业单位工作20余年，单位一直未和我们签订劳动合同，现单位已清退临时工，我们能得到什么补偿？能否给我们补齐我们的养老保险和其它保险，有什么法律依据？谢谢！...
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该公司签有劳动合同，经人社局鉴证，并缴纳养老医疗保险。2004年6月被我们事业单位招录为临时工，2006年12月转为编内合同制工人，转编时工龄从到我们单位2004年算起，理由是他在原单位是非正式职工，其工龄不可合并计算，原单位缴纳的养老保险在退休时作为合并缴费年限计算。是否正确特咨询。...
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我在单位工作了20年，单位给交养老保险，和医疗保险，单位规定到了50岁内退，问题就出来了，我是临时工，单位不再发工资了，要到60岁正退后养老事业保险处发退休金。这样做单位对吗、我要怎么办...
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劳动合同制。企业职工调往外地时，按其原有档案身份予以介绍。第四章企业职工养老保险及有关遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要 ，作为风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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丧关劳动能力和大部分丧失劳动能力按月在原工作单位领取伤残待遇的人员，包括原农民合同制工人丫农民轮换工和临时工在内，其伤残津贴的调整标准为：完全丧失劳动 其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，不再参加伤残津贴的调整。（二）本通知 ...
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工、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业形式。 (2)依法推进社会保障覆盖全社会的工作，加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、 保障体系，建立可靠、稳定的社会保险基金的筹措机制和有效运行、严格管理的机制，实现社会保险各险种尤其是养老、医疗、失业三大基本保险基本覆盖城镇各类用人 ...
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实行劳动合同制企业职工调往外地时，按其原有档案身份予以介绍。第四章企业职工养老保险及有关待遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后， 作为风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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