保险费缴纳标准。须经市人民政府批准。第十六条各级工商行政管理机关颁发或者注销企业营业执照，应定期抄送当地县以上就业服务管理机构备案。第十七条单位缴纳的失业 本人，作为扶持生产、经营的资金。第三十五条失业职工领取失业救济金期间到达法定退休年龄的，按规定享受养老保险待遇，并终止享受失业保险待遇。第三十六 ...
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（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二 合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息 ...
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县、区人民政府，市各委、办、局（公司）：现将《呼和浩特市城镇非公有制企业职工基本养老保险办法》印发给你们，请遵照执行。一九九九年五月二十八日呼和浩特市城镇非公有制 ：（一）男年满60周岁，女年满50周岁；（二）按规定已缴纳基本养老保险费；（三）缴费年限满15年。达到法定退休年龄，但缴费年限不满15年的 ...
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，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条各级工会 支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗 ...
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1．无分流安置要求的人员；2．从事有收入性工作的人员；3．休产假的女职工；4．长期病号；5．劳动教养、拘留、取保候审的人员；6．季节性下岗 劳务输出。(三)鼓励下岗待工人员自谋职业。(四)对于企业中年大体弱、距法定退休年龄5年以内的下岗待工人员，经本人申请，企业审核，可以实行离岗休养。(五)国家及本市 ...
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，资金占用费按月5‰收取。第二十四条 对符合计划生育规定，在失业期间分娩，生活有困难的失业女职工，经市劳动就业服务机构批准，可给予一次性生活补助费 理由，不参加再就业训练的；(五)参军、就学或出国(出境)定居的；(六)符合法定退休年龄，可依法领取养老金的；(七)在领取失业救济金期限内被劳动教养或判刑的 ...
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用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条 各级工会 应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗 ...
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集体所有制身份人员(不包括临时工)不受“混岗”时间和本人年龄的限制，通过考核合格的，与企业签订劳动合同，成为企业职工，劳动部门不另行办理转制审批手续。这部分人成为 无固定期限合同。2、对因工负伤、致残和患职业病的职工，企业应按照国家及省有关政策规定，安排其从事力所能及的工作，并照顾安排好基本生活和医疗 ...
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能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 在此我要向广大企业说明的是，如果存在第七种情形又存在第四种情形了， ...
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（三） 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四） 女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五） 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 2. 向当地劳动行政部门报告裁减人员方案。 企业提交《企业经济性裁减人员情况报告表》及相关资料，劳动行政部门对材料齐全的企业 ...
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