如下：一、加强财务决算工作组织，明确工作责任。企业财务决算是企业年度财务收支状况和经营成果的综合反映，是对企业经营管理水平的检验，也是出资人考核企业 财务决算布置培训，切实抓好各类问题的督促整改，按时保质完成财务决算编制、审核、审计和上报工作。 二、认真做好前期准备工作，夯实财务决算编制基础。一是做好 ...
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年度的产品出口实绩和外汇收支情况的审计报告；(5)进口关税、进口环节增值税缴款证明书(复印件)；(6)检查年度的纳税申报表；(7)企业批准证书、营业执照复印件。C： 向当地海关申请重新补缴历年已返还或免征的进口税收税款，其当年及随后年度应返还的进口税收款项不再返还。在此基础上对以上内销行为从轻或免予 ...
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年第10号令)(以下统称《资格认定办法》)的规定，商务部就组织2006年度对外援助项目实施企业资格核验工作公告如下：一、截止2005年12月31日(以商务部 、清晰，其中，相关资质证书必须经过当年的年检；审计报告必须有会计师事务所和会计师的签章。申请晋级的企业除提交上述规定的核验文件外，应在资格核验 ...
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进项税额转出处理。第三十条存货率信息指标分析存货率是指期末存货与一个年度的销售成本之比。实际存货的多少、存货率的高低主要取决于生产经营周期长短 董事会决议，对照会计师事务所出具的验资报告、审计报告等相关资料核实判定。第四十条强化资金用途监控。对固定资金，主要从分析企业固定资产的投资规模、项目招标、工程 ...
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并认真审核，确保数据真实完整，勾稽关系准确无误。2．基层填报单位应将2005年度财务会计决算报表和数据软盘报送主管部门和主管财政机关。根据财政部《关于改进和 填制上报"企业年度会计报表审计备案表"（具体格式请见财企[2004]5号）。同时，凡按规定需由社会中介机构审计的企业，还应同时附送审计报告。3． ...
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。制止和纠正无效的，劳资、会计机构或劳资、会计人员必须向上级主管单位提出书面报告，请求处理。上级主管单位在接到劳资、会计机构或劳资、会计人员的报告之 、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供企业工资内、外收入等有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。第四章 检查内容第十条 企业年度工资总额( ...
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共同做好审计工作。第六条 国家建材局直属企业事业单位的内部审计机构，业务上受审计署驻国家建材局审计特派员办公室指导，定期向其报告工作，报送重要审计报告、审计调查报告、审计结论和决定，并按统一规定表格及时填报审计情况统计表，每年年度终了三十天内，报送上年审计工作总结及 ...
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应分别对会计师事务所出具的保留意见、否定意见、拒绝表示意见或解释性说明段的中期审计报告所涉及事项进行说明。７．聘任、改聘、解聘会计师事务所情况。８．重大 以说明。（２）如果与最近一期年度报告相比，合并范围发生了变化，应予以说明。（３）关联方关系及关联交易应按财政部《企业会计准则－－关联方关系及其交易的 ...
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任期目标责任制的有关文件； ２、厂长（经理）年度工作总结、企业年度会计决算报表； ３、厂长（经理）离任前企业资产盘点表、债权债务清理表、职工代表大会对厂长 函告审计机关。 审计报告中，如有涉及发包方问题的，应通报发包方。 第四章 审计结果的处理 第十一条 对完成承包经营合同的企业,经审计鉴证确认后，应 ...
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办理。制止和纠正无效的，劳资、会计机构或劳资、会计人员必须向上级主管单位提出书面报告，请求处理。上级主管单位在接到劳资、会计机构或劳资、会计人员的报告之日 、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供企业工资内、外收入等有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。第四章检查内容第十条企业年度工资总额 ...
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