2003.9月原单位改制后，将档案移交给改制企业，2004.4月我从改制单位离职。今年准备办失业金时，找不到档案，改制企业说已上交劳动部门，到劳动部门查了几次查不到，在改制企业也查不到档案。但改制企业无法提供移交档案的目录，说丢失了，让到劳动部门再去查。档案找不到，该怎么办？...
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的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就业金,解除劳动关系的补偿金只从2003年改制时算到2009年.我们是国家固定工,2003年改制 给我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱. 请问律师:企业这种安置方案和不合理?有什么法律依据?经济补偿金的 ...
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实现利润而增加的净资产，应当上缴国有资本持有单位，或经国有资本持有单位同意，作为公司制企业国家独享资本公积管理，留待以后年度扩股时转增国有股份;对原企业经营 独享资本公积管理，留待以后年度扩股时转增国有股份;对改制企业经营亏损而减少的净资产，由原主体企业补足，或者又新公司用以后年度国有股份应分得的股利 ...
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，改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险关系。对分流到改制企业或到其他企业就业人员，应由其所在企业和个人继续参保。对于到社会上自谋职业的人员，与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，有社会保险经办机构负责管理;继续参加养老保险缴费的，按照省级政府 ...
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我所在的企业于2007年6月30日改制，改制后企业经营正常，但改制后企业并未予职工签订劳动合同，至2008年3月才通知职工签订合同，合同中签订的事项并未和职工协商，也没有明确工资、福利等内容，致使我被迫离岗，企业也未对我在改制后到离岗期间的加班工资、生活费、补偿金，养老金、住房公积金等给予补偿， ...
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集体企业03年改制后，企业在08年后未经营业务，员工待业企业体制及管理层至今仍然在岗，员工为了生活四处奔波，2012年企业资产变卖，参与改制的企业员工能否享受企业资产变卖后的权利...
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我们的企业现在的民营企业，2009年收编的企业都拿到的改制的钱。可我们是2002年改制的。我们也想要改制的钱。老总说我们改制时，国家对在职职工没有规定什么待遇。而且我们现在就是合同工人。这样也太不公平了？...
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股份制，改制方案一直没通过，主要是补偿过低，只有几百元，而且没有资产评估和财务审计等。还有要在改制中把40岁和男50岁放在原单位不参于这次改制，但股份企业已在半年前他们就注册了并且在暗箱运行，现在单位要强行改制。而且新股份的注册时的场地和设备都用的是原企业的。我们现在该咋办，才可保护我们的利益。谢谢 ...
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2001年我公司经县政府批准对老单位进行改制，变成现在的股份有限公司。改制时将老企业的土地按当时的市场价格进行评估作价，作为新企业的成本，但改制后政府给没有办理土地变更手续，土地证仍是划拨土地，当时只在使用范围上增加了一些项目。现在政府说土地仍属国有，不是企业的资产，请问这是否符合相关规定。...
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我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？...
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