劳动者的诉求。 （2）但如果劳动者与用人单位签订的协议中已明确告知国家法律法规对经济补偿的计算方法和计算标准，劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准 工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。劳动合同法对经济补偿的支付时间作出规定，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少， ...
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第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《河南省实施办法》、《河南省人民政府关于修改的决定》(河南省政府85号令)和有关法律、法规的规定 1人的，按1人安排。在职革命伤残军人、符合中国残疾人实用评定标准的因公因病伤残职工、自办福利企业和劳动服务企业中安置的残疾人，须持在岗 ...
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业主及其从业人员、自由职业者、城镇农工商企业及其从业人员的基本医疗保险办法由市劳动保障行政部门另行规定。第三条基本医疗保险费实行市级统筹,分步实施。市南区、市北区 法律责任第四十九条用人单位违反有关财务、会计、统计法律法规和国家有关规定，伪造、编造、故意毁灭有关账册材料，或者不设账册，致使基本医疗保险 ...
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民政部《军人残疾等级评定标准(试行)》，其他部门评定的伤残等级对照本标准核定执行);2.1933年1月1日以后出生，1979年以来没有违反计划生育法律法规和政策 意见自2007年1月1日起执行。具体实施办法由相关部门另行制定。 省人口计生委省财政厅省劳动保障厅省民政厅省残联省计生协二○○六年十二月四日 ...
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残疾人证》享有本办法规定的有关待遇。对伤残军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员，实行特别保障。第四条 发扬社会主义的人道主义精神、 服务；承担同级人民政府委托的工作，发展残疾人事业。第八条 残疾人必须遵守国家的法律、法规，遵守公共秩序，尊重社会公德，履行应尽的义务，自尊、自信、自强 ...
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。老红军、离休人员的医疗费用管理执行省人民政府的具体管理办法。二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险局单独列帐管理 保险费缴费基数无法确定的，依照有关法律、行政法规的规定征缴，并给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚；迟延缴纳的，由劳动行政部门按规定加收滞纳金，并对直接 ...
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、省政府《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险 依据：国务院《革命烈士褒扬条例》4、革命伤残人员等级评定、革命伤残军人落户依据：民政部《伤残抚恤管理暂行办法》 二、取消审批、核准、审核、备案事项( ...
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平台建设。尽快在全省城市街道和主要乡镇建立劳动保障服务机构，建设以劳动就业、社会保险为主要内容的社会保障信息服务平台。今年底前建成覆盖省、市、 改善残疾人状况。加快制定出台有关残疾儿童康复、无障碍环境建设和残疾人优惠扶助等法规。力争2005年前，全省270万残疾人及其家庭的生活及康复服务得到明显改善， ...
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和《福建省按比例安排残疾人就业规定》，结合我市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条本市行政区域内的机关、团体 予以辞退或解除劳动合同，应根据有关规定妥善安排其工作和生活。第八条各单位只有是当年度在岗并持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾职工(革命伤残军人需持有革命 ...
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相关手续。第十六条安置部门在统筹派遣工作中，应优先安置志愿兵、女兵、伤残军人、二等功以上功臣人员和特殊兵种退役士兵，任何单位不得以任何理由拒绝安置部门统筹 期间、退伍以后购买城镇户口的。(四)服役期未满，部队作中途退伍处理的。(五)法律法规另有规定的。被开除军籍或除名的和在部队或者退伍后待安置期间因 ...
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