离职申请上签字，为了后期能享受到失业保险，我自己写了一份声明：原文如下 公司（公司全称）与本人（姓名）解除劳动合同后，会配合本人（姓名）办理失业保险 正常发放截止2014年1月20日之前的工资，在上述两点做到后，本人保证不与公司（公司全称）进行劳动仲裁，双发今后无任何经济纠纷，特此声明。 然后公司就让 ...
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路永安花园11号。 负责人贺玺平，该公司经理。 诉讼请求： 一、请求人民法院依法判令由被告依法按保险合同约定向原告作出“意外伤害”赔偿。其中医疗费8000 赔偿意外伤害残疾赔偿金（按鉴定伤残等级赔偿）。 二、请求人民法院依法判令保险合同继续有效。 三、诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 2011年5月 ...
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2008年9月3日原告至被告处工作，双方没有签订书面劳动合同，被告也没有为原告缴纳综合保险。原告月工资人民币3500元，每月从被告处签名领取现金。2009 ，证明本案经过仲裁前置程序。被告上海xx有限公司辩称，原告与被告没有劳动关系。公司与其他在职员工之间的劳资关系很规范，不存在不支付加班工资和不签订 ...
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公司x。法定代表人王xx。原告黄x诉被告上海xx公司（以下简称xx鞋业）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月28日受理后，依法组成合议庭， 不予支持。关于医疗费，根据上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则规定，“本市行政区域外发生的住院医疗费用原则上不属于综合 ...
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9元。由于被上诉人未按规定向上诉人支付该经济补偿金，依劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人还应按该经济补偿金数额的50％向 撤销海口市新华区人民法院(2002)新民初字第076号民事判决。二、被上诉人海口金盘饮料公司于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人陈其春支付终止劳动关系的 ...
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元。由于被上诉人未按规定向上诉人支付该经济补偿金，依劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人还应按该经济补偿金数额的50％向 、撤销海口市新华区人民法院(2002)新民初字第077号民事判决。二、被上诉人海口金盘饮料公司于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人黄仲良支付终止劳动关系的 ...
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日-2014年1月7日担任销售经理，基本工资为4000元/月，并缴纳医疗养老失业保险基金，每月10日开上个月的工资。A于2012年4月发现怀孕，因年龄在 资金紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确回复在 ...
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2012年3月10左右，自动离职，后电话通知部门领导不去上班了。但是没有办理离职手续和劳动解除证明。在此后的一个半月，部门领导没有上报人事部，所以他们多给我工资卡里打了两个月 钱也要赔给他们？这个是我的责任吗？我需不需要赔？我怕公司不给我办理离职证明和劳动合同解除，以后工作 交保险，是不是都有问题啊？...
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年8月1日到厂家上的班，2014年5月30日以公司效益不好为由。生产部经理通知我让我写辞职报告，单方面解除劳动合同，并补偿一个月为工资，我看情况不对就没有写辞职报告，4/5两个月的工资还没有给，进厂后一直没有帮我们买养老保险，在这种情况之下我个人名意买了养老保险，现在厂家辞退我们 ...
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1、因公司要求提前解除劳动合同，现与员工协商，每满一年可得一个月工资，这个工资是之前12个月的平均数，是不是可以将年终奖，过节福利一起加进去 承担的社会保险部分是否可在内一起索偿？ 2、我们都是第一个月进公司，第二个月签订合同，第三个月才开始缴纳保险，我是否可以要求其补交前两个月保险？现在的保险基数 ...
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