、申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条 本市各级国家行政机关的公务员(除人民政府组成人员外)辞职,适用本办法。各级人民政府组成人员辞职,依照有关法律 转至本人户口所在地的政府人事部门人才服务机构或市人民政府人事部门人才服务机构管理。第十一条 公务员被辞退后,可自接到辞退通知书之日起30日内,持《 ...
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条省人事行政部门根据培训工作需要,统一规划,设置以行政学院(校)为主体的国家公务员培训施教机构。其他符合条件的大中专院校和培训机构,受人事行政部门委托,也 重大损失的,应给予直接责任人员行政处分。第二十六条依照国家公务员制度管理的事业单位的国家公务员培训工作,按照本规定执行。第二十七条本规定自2002 ...
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协调办法(试行)》的规定解决各职能部门在执法过程中产生的争议。(五)推进行政管理工作方式的改革创新,进一步提高政务信息化水平。不断创新方便企业和市民办事的 分类,根据我市实际,合理设置职位类别,探索建立与职位类别相适应的公务员职务序列和级别,在公务员队伍中推行分类管理。完善机关雇员制度,探索选取部分 ...
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、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的, 公务员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第九章附则第三十六条参照公务员法管理的机关(单位)录用工勤人员以外的工作人员,参照本规定执行。关联法规:全国 ...
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的任免工作进行业务指导和监督检查;(三)受本级人民政府委托,负责部分国家公务员的职务管理工作;(四)起草以同级人民政府名义发布的任免通知,填写由任免机关行政 合格被批准录用的人员,试用期满考核合格的;(二)经考核确认具备拟任国家公务员职务条件调入行政机关的;(三)转任、轮换和到国家行政机关挂职锻炼的; ...
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理论、法律、法规、政策、市场经济知识,科技知识,公共行政管理知识和国家公务员行为规范、公务员应用文写作等。教材及教学大纲由市人事部门根据国家人事部门制定的 技术科目。专业必修课的教材和教学大纲由市人事部门会同市政府有关部门和相应的公务员培训施教单位共同商定。第十七条选修课是面向社会、面向市场、面向世界 ...
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办法。关联法规:国务院行政法规(1)条国务院部委规章(1)条第二条财政部公务员培训要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持理论联系 、运行和维护;七、负责部内培训课题研究的组织,协调工作;八、负责管理财政部用于公务员培训的各项经费,并按国家有关规定开支使用。第十七条部内各司 ...
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市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。第八条 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本 人事部门委托,承担某些录用考试具体操作工作。第三章 录用计划第十条 录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。 ...
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不设正处级干事;县(市)桥联机关不设正科级干事。非领导职务职数,在《国家公务员制度实施方案》规定的比例限额内适当设置。中国侨联机关非领导职务设置工作,由 机关到地方机关,有计划、分步骤地实施。地方各级侨联机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作,由各省、自治区、直辖市党委组织部按照本方案的规定,结合实际 ...
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纽带和发展科技事业的助手作用。为进一步加强科协机关建设,逐步实现科协机关人事管理的科学化、制度化,提高机关工作人员素质和机关工作效能,根据《中国科学技术协会 。实施办法报中共中央组织部备案。已开始机构改革的单位,参照《国家公务员暂行条例》管理的工作分三个阶段进行:(一)准备阶段。组织工作班子;进行科协 ...
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