管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用其他方法的除外。参照公务员制度管理的事业单位除外。三、事业单位公开招聘应当贯彻“公开、平等、竞争、择优” 应在平等自愿、协商一致的基础上，签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在正式聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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一部门或政府某项工作，占雇佣单位的人员编制（不含机关附属编制），但不具备公务员身份，不担任行政职务。第四条雇用政府雇员坚持少而精的原则，既要保证质量， 以及违反合同所应承担的责任等等。第八条政府雇员雇用期一般为1-3年。如实行试用期的，试用期最长不超过2个月（包括在雇用期限内），试用不合格的要及时解雇 ...
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一部门或政府某项工作，占雇佣单位的人员编制（不含机关附属编制），但不具备公务员身份，不担任行政职务。第四条雇用政府雇员坚持少而精的原则，既要保证质量， 以及违反合同所应承担的责任等等。第八条政府雇员雇用期一般为1-3年。如实行试用期的，试用期最长不超过2个月（包括在雇用期限内），试用不合格的要及时解雇 ...
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管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用其他方法的除外。参照公务员制度管理的事业单位除外。三、事业单位公开招聘应当贯彻“公开、平等、竞争、择优” 应在平等自愿、协商一致的基础上，签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在正式聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期。要制定规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动 应当申领暂住证或居住证。办理暂住证或居住证的农民工，在就业、子女就学、报考公务员等方面与本地公民享有同等权利，履行同等义务。(三十)保护农民工土地承包权益 ...
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各县、市、区应予统一。高校毕业生招聘到村和社区工作后，实行 3 个月的试用期，试用期满合格的，由乡、镇、街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同 成长和发展创造良好的条件。对到农村和社区工作的高校毕业生，在后备干部选择、公务员、研究生招考等方面，按照浙委办〔2006〕72号文件有关精神执行。从2009 ...
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部门授予国家统一印制的教师资格证书。取得教师资格的人员首次任教，应有一年的试用期。第十二条教师资格的申请、考试等实施办法，按有关规定执行。第十三 要把教师工资全额列入财政预算，按月足额发放。教师的平均工资水平应高于国家公务员平均工资水平，并逐步提高。企事业单位所办学校教师工资参照前款规定执行，保证足额 ...
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资格条例》的有关规定办理。取得教师资格的人员，首次任教应当有一年的试用期。关联法规：国务院行政法规（1）条第八条学校实行教师职务聘任制。教师 人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。第十八条教师的医疗同当地国家公务员享受同等待遇。对特级教师和获得国家或者上海市人民政府授予荣誉称号的教师在医疗保健 ...
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、博士学位，能力突出的优秀人才，可分别从科级、副处级起任，实行一年试用期。打破身份、地域和行业限制，从大学、大企业、科研院所选择一批政治思想 ，推进隐性工资收入显性化。实行特殊岗位、艰苦环境补贴。完善绩效奖励制度，对公务员按照年度考核结果适当拉开档次，一次性发放年终奖金。17、改革企业经营管理人才分配 ...
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专业奖学金。享受师范专业奖学金的毕业生在教师岗位的服务期应不低于5年(不含试用期)；服务期未满的，不得调离教师岗位。第十五条未经县级以上教育行政部门 人民政府必须保障教师工资按月足额发放。教师平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并随着经济的增长逐步提高。第二十三条各级财政部门对教师 ...
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