、某上市公司，本人在公司从事销售岗位，并签订劳动合同，劳动合同对提成发放无约定，在职期间公司对客户未回款部分从销售提成中扣押销售项目金额的10%作为应收押金。请问是否合法。 2、提出离职，公司说内部规定，应收款需在3个月内追回，否则应收款押金不退。请问是否合法。 3、提出离职， ...
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我在公司签了三年的合同任职1年半公司就要解散办公室，老板给我安排新的职务跟我的专业不相关我不同意，公司就强行要我自离，这种情况该怎么办？在职期间没买保险怎么赔偿？...
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人在常州私企上班1年，合同是2年。没有社保我在2013年8月10日辞职了。公司是在工资单上注明给600元是每月社保补贴。现在欠我6200元工资是说好9月1号前打到工资卡上，可老板在8月十几号打电话给我说我在职期间工作没有做好给公司带来经济损失了，我很担心经济损失要我赔偿。我想去劳动部门举报公司可以吗 ...
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在职期间与原公司签订有竟业协议，协议中没有明确支付金额。2012年8月主动离职，当时由于公司不愿意支付竟业费用，因此要求其签署取消竟业限制，但公司不同意，最后无奈离职。一直未从事相关工作，其间最初还有3个月未工作，在这种情况下我能要求公司对我履行竟业协议而支付经济补偿吗？...
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月). 2.另有一些项目.因为涉及到项目合同问题不知道提成的具体金额(公司不让员工了解合同金额).这部分提成在20000元左右. 3.在职期间.夏天出差高温工作没有高温补贴. 4.公司强行 ...
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我是一家电子商务私企的客服，于今年4月份被公司辞退，因为在职期间一直没有上保险，签劳动合同，于是我申请仲裁赔偿。好不容等到仲裁立案开庭。公司却说我是兼职，其原因1，他说招聘专职人员的招聘信息学历要求大专，而我只有高中。当时他是在网上发布的招聘信息， ...
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一家传媒公司，担任人事助理的职位，当时签的是两个月的合同，现在合同快到期了，然后公司人事经理跟我说要辞退我，在职期间内没有出现过工作的失误，并且离职之后工资没有立即结，貌似要到下月公司发工资的时候再结，我想问一下这样是不是属于违法的？是不是可以索求公司两倍工资的赔偿？ ...
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我是才进公司的新员工。在公司做了大概半个月，应要处理其他的事情，就没有通过正常的离职程序来离职，自己就走了。因为当时不知道我公司助理的电话，只知道我店长的电话，就给店长说了的。没有给公司助理说离职的事情。在职期间没有签定劳动合同，请问这种情况是否可以得到工资？...
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公司是09年注册的，迄今为止一直没有社会保险，而我又在试用期内辞职了，我辞职后，老板要求员工去给公司开办社保，那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么？...
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我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？...
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