上班,但职位有变动,且待遇及工作时间不同,跟我之前签的合同上明确约定的条款不符,我拒绝。但公司表示不能接受,就只能我自己离职。 请问 1、我公司做法合法吗? (签的是1年合同,刚过2个月试用期。) 3、能要求公司安排符合合同约定的条款的职位吗?公司人事说,如待岗的话,也是无工资待岗。这说法对吗? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-323083.html -
了解详情
到实际工作当中,达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的,甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培训项目。 为了确保培训质量达到培训目的, 年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的全部费用。即,未满足服务年限 ...
//www.110.com/ask/question-161313.html -
了解详情
也是这个公司的,他们通知不到我,干吗不找她?“ 中国新兴建设开发总公司七公司代理人解释说,我们公司给孟德雨安排工作了,虽然一直没有找到他本人,但是多次让 进行了分析。他说,解除劳动合同通知书应该送达本人,并由本人签字才有效。找不到本人应该交给其成年家属,如果能通知到成年家属而没有通知就进行公告是无效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168004.html -
了解详情
邦国际有限公司于1996年8月30日前,将合同预付款人民币803万元一次性交付给中信重机公司,但港邦国际有限公司仍未按协议约定支付预付款及开具保函。到1996年10 ,中信重机公司安排主机生产和辅机订货,若后期货款不能按时到位,则交货进度相应顺延。1997年12月30日,中信重机公司与龙浩公司签订了《 ...
//www.110.com/panli/panli_302857.html -
了解详情
保姆不实,故误工费不应支持;2、被告垫付的21319.35元应在赔偿时予以扣除。被告平鸳鸳辩称,原告第二个月的护理人员是由市公交公司安排陪护的,应当 公司赔偿原告各项损失94577.80元。审理中,原告王秋亮为了证明误工费的损失情况,提供了证人张娜于2009年4月1日出具的证明一份,内容为“我叫张娜, ...
//www.110.com/panli/panli_279976.html -
了解详情
送至合同中指定的地点(本市)。2、其他经双方同意的业务事项,该等事项及其具体安排将作为本协议附件列入,并与本协议具有同等法律效力;鸟人公司向中联 公司是本案的债务人,应当参加诉讼,一审法院审理本案遗漏了重要的当事人鸟人代理公司,程序违法,必然导致事实审查不清。二、一审法院判决认定事实有误,中联公司没有 ...
//www.110.com/panli/panli_260742.html -
了解详情
西宁接车,更没有安排王军搭乘别人的车辆到西宁接车,答辩人不负任何赔偿责任的辩诉理由不能成立,不予支持。洛阳市**汽车运输公司作为名义车主,虽未 芳的身影,不知没有到庭的审判员是怎样合议案件的,且庭审草草收场,流于形式,亵渎了法律的尊严。上诉请求:1、撤销一审判决第二项,驳回原告对洛阳市**汽车运输公司 ...
//www.110.com/panli/panli_254840.html -
了解详情
处理工资基数并未按同工同酬的原则,显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式,必须遵守权利、义务对等原则,被上诉人应赔偿1995 劳动关系。《劳动合同书》签订后,张应国被重钢建设公司安排到钢都营造公司工作,钢都营造公司支付了张应国相应的劳动报酬。从1998年1月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_241761.html -
了解详情
油建安公司一次性支付汪清海工伤待遇38741.12元、安排其适当工作等内容。之后,石油建安公司安排汪清海在其工地看守料场。2005年1月21日,石油建安 ,支持上诉人的上诉请求。 石油建安公司辩称:汪清海受伤公司已支付了工伤待遇,后汪清海不上班离职,现再要求公司支付工资及伤残补助金没有事实和法律依据, ...
//www.110.com/panli/panli_208858.html -
了解详情
鉴定。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为:在劳动合同履行期间,由于孙玉明工伤未痊愈,不能胜任贝格耐火材料公司安排的重体力工作,贝格耐火材料公司应为其安排合适的岗位,贝格耐火材料公司却以孙玉明旷工为由解除劳动合同,其行为违反了劳动法的有关规定,因此贝格 ...
//www.110.com/panli/panli_190627.html -
了解详情