点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元； 工资款项来源的实际付款人是某物流而非被告，故工资卡并不能证明双方存在劳动关系。关于押金收据及车队通讯录，并无证据证明该收据系由被告出具，也无证据证明 ...
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点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金2,000元； 工资款项来源的实际付款人是某物流而非被告，故工资卡并不能证明双方存在劳动关系。关于押金收据及车队通讯录，并无证据证明该收据系由被告出具，也无证据证明 ...
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点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元； 工资款项来源的实际付款人是某物流而非被告，故工资卡并不能证明双方存在劳动关系。关于押金收据及车队通讯录，并无证据证明该收据系由被告出具，也无证据证明 ...
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点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元； 存在劳动关系，向本院提供了工资卡、业务费用小票、押金收据以及车队通讯录等证据。关于工资卡，原告的工资自2008年3月起确系由九亭农商行通过被告的工资 ...
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点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金2,000元； 工资款项来源的实际付款人是某物流而非被告，故工资卡并不能证明双方存在劳动关系。关于押金收据及车队通讯录，并无证据证明该收据系由被告出具，也无证据证明 ...
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点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元； 工资款项来源的实际付款人是某物流而非被告，故工资卡并不能证明双方存在劳动关系。关于押金收据及车队通讯录，并无证据证明该收据系由被告出具，也无证据证明 ...
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点上班、22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元；2 款项来源的实际付款人是信洪物流而非被告，故工资卡并不能证明双方存在劳动关系。关于押金收据及车队通讯录，并无证据证明该收据系由被告出具，也无证据证明 ...
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以季为周期的综合计算工时工作制。原被告双方于2007年11月1日签订劳动合同，劳动合同中约定“正常休息日为星期日”。原告称2007年上班时间为7：00-11 为职业病致残程度七级，停工留薪期待遇至当日止。被告为原告缴纳了外来从业人员综合保险，原告发生的医疗费应向相关机构理赔，现原告向被告主张2009年 ...
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年5月原告杨振涛进入被告西排公司工作，次年5月原、被告签订了三年的劳动合同，被告未给原告办理社会保险。2007年9月3日，原告在上班时被同厂 条、第61条、《河南省工伤保险条例》第21条、第27条的规定，结合被告未依法给原告缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残 ...
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号)、《河南省人民政府关于建立城镇居民基本医疗保险制度的实施意见》(豫政（2007）68号)，现对郑州市城镇居民基本医疗保险和补充医疗保险作出如下补充规定: 在郑上学子女可参加城镇居民基本医疗保险与郑州市市区用人单位签订劳动合同的农民工，其在郑州市市区上学的子女在原籍未参加新型农村合作医疗的，可以自愿 ...
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