劳动争议调解仲裁法》也进入了实质阶段。此外,政府提出的社会主义新农村建设使得农村及农民工的社会保障问题成为了社会保障法学界的热点问题。 本年度社会法学界的学术活动频繁。 就业歧视:法律与现实》,姜颖著《劳动合同法论》,范跃如著《劳动争议诉讼程序研究》,蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》,刘翠霄著《 ...
//www.110.com/ziliao/article-248848.html -
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劳动争议调解仲裁法》也进入了实质阶段。此外,政府提出的社会主义新农村建设使得农村及农民工的社会保障问题成为了社会保障法学界的热点问题。 本年度社会法学界的学术活动频繁。 就业歧视:法律与现实》,姜颖著《劳动合同法论》,范跃如著《劳动争议诉讼程序研究》,蒋月著《中国农民工劳动权利保护研究》,刘翠霄著《 ...
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的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 所以,在使用劳务派遣型用工制度后,企业向劳动者支付的报酬即 支付的费用就达60万之多,每人平均为3-4万元。 2.与农民工的纠纷不断 根据《劳动合同法》的规定,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -
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的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 所以,在使用劳务派遣型用工制度后,企业向劳动者支付的报酬即 支付的费用就达60万之多,每人平均为3-4万元。 2.与农民工的纠纷不断 根据《劳动合同法》的规定,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与 ...
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地点、时间有无拘束性;有无劳务提供的代替性;有无报酬与劳动的等价性等主要标准,以及有无经营者的性质,具体来说就是机器、用具 》,中国政法大学2002年版,第132 ~135页。 {41}梁慧星:劳动合同法:有什么错?为什么错?,载中国普法网,//www. legalinfo. gov. cn ...
//www.110.com/ziliao/article-285078.html -
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民事主体,而不包括合法的专业分包工程承包人、劳务作业承包人、直接提供劳动力的农民工。 在诉讼程序上,实际施工人选择起诉转包人、违法分包人为被告的,人民法院 单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。需要注意的是,人民法院受理劳动者基于《劳动合同法》第八十五条提起的诉讼,应以劳动者已就用人单位未依法支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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民事主体,而不包括合法的专业分包工程承包人、劳务作业承包人、直接提供劳动力的农民工。 在诉讼程序上,实际施工人选择起诉转包人、违法分包人为被告的,人民法院 单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。需要注意的是,人民法院受理劳动者基于《劳动合同法》第八十五条提起的诉讼,应以劳动者已就用人单位未依法支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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民事主体,而不包括合法的专业分包工程承包人、劳务作业承包人、直接提供劳动力的农民工。 在诉讼程序上,实际施工人选择起诉转包人、违法分包人为被告的,人民法院 单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。需要注意的是,人民法院受理劳动者基于《劳动合同法》第八十五条提起的诉讼,应以劳动者已就用人单位未依法支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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华.劳动关系调整的法律机制[M].上海:上海交通大学出版社,2000.128-129. [5]孙学致.私法内的管制劳动合同法规范结构的初步整理[J].当代法学,2008,(4). [6]Simon Deakin and Gillian SMorris.Labor Law(Fourth Edition ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -
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无视雇用合同的法律地位,要求将施工企业直接雇用农民工的情况均视作劳动合同关系,与上位法严重冲突。《劳动合同法》第94条规定:个人承包经营违反本法 许多案例已经证实,分包合同可以作为施工企业与包工头之间的结算依据,包工头雇用的农民工由施工企业与包工头按照人身损害赔偿承担连带责任是处理这类纠纷的基本出发点 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -
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