、已付款项的追讨和杂项。现择其主要规定作简要介绍：（1）在该条例的法律公告中表明该条例旨在订定条文，设立一委员会，以管理破产欠薪保障基金，并规定 明确欠薪的概念。欠薪一般称为拖欠工资，从不同的角度进行分析，可以得出不同的解释。如果单纯地从劳动合同的债权债务关系上来定义欠薪，主要是指因经营者逃遁、企业 ...
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促进法》第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法 十三条对当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数的规定比例，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，金融机构可为其发放 ...
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。宪法是上位法，我们认为应当按照宪法的规定来制定法律和司法解释，进城农民工和城镇居民两者应该即在形式上享有平等的生命健康权利，在事实上也应该享有平等的 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，被申请人应支付申请人20400元。 根据《劳动 ...
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的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性的 的失业保险待遇。 四是职工范围法律界定不明。目前许多企业为了逃避责任，不与劳动者签订劳动合同，视职工为临时工，拒绝为其办理失业保险。而实际上国家对 ...
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资格问题及原告新威公司与被告黄明雄之间签订、解除劳动合同的事实等，其证明力可予确认。原告新威公司提供的证据4、7、8、9，被告光华公司、黄明雄 明雄的竞业禁止期限至二○○五年六月，因原告公司的该请求属于劳动合同关系范畴，不仅与本案（侵权之诉）分属不同法律关系，而且，原告所提供之证据亦不足以证明其主张， ...
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所衍生的问题可能要远远超过养老保障或者社会保障的范畴[10]. 这里附带分析一下现收现付制和积累制的法律意义。在社会保障学上，现收现付制和积累制 意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工亦农的特征，身份上属于农民，职业劳动属于 ...
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有过错的，侵权行为第三人和用人单位均可以提出过失相抵的抗辩，以减轻其民事责任。 四、雇员及农民工劳动伤害之救济 在现行工伤保险制度下，雇佣关系中雇员在 的救济。雇员在出现工伤事故致人身伤亡时，只能基于雇佣关系适用一般人身损害赔偿的法律要求雇主承担雇主责任。而不能既寻求侵权法救济，又寻求工伤保险法的保护 ...
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一部分农民进城或在当地企业打工，成为所谓的“农民工”，简称“民工”；一部分从事某项专业劳动或经营小型的工、商、服务业的个体工商户；一部分成为私营企业主、乡镇企业管理 的社会结构模式，事实上形成了两个在政治、经济和社会权利上有着重大差别的社会等级。大量的法律文件，则体现、贯彻了这种二元结构，从立法上确定 ...
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随意，因此，他们认为现行的法律无法从根本上解决恶意欠薪这种复杂又普遍的行为。那么如何更好的解决这个棘手的问题从而保障农民工的合法权益呢？很多人 的工资；第91条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿、并可以责令支付赔偿金。这些规定，虽然明确用人单位 ...
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等法律的保护。 2、违反婚约的法律责任 从以上分析可知，婚约是受法律保护的合同。任何人如果违反合同自然应承担相应的责任。民法通则第一百零六条规定：“公民、 文明的教育和熏陶，自觉破除旧的、传统的婚姻家庭观念；积极参加社会生产和劳动来改变自己的经济地位，摆脱对男子的人身依附关系。其次，要树立抗暴意识和 ...
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