劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 由于原告李某某 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员唐 晨 峰二○一一年八月日 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 由于原告赵某某 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员唐 晨 峰二○一一年八月日 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 由于原告梁某某 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员唐 晨 峰二○一一年八月日 ...
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不予认可。张某某主张某公司支付2009年2月至2009年12月期间未签订劳动合同二倍工资差额及2008年4月至2010年10月12日期间加班工资。 、仲裁裁决书等证据材料在案佐证。本院认为: 依据《中华人民共和国调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。某公司上诉认为张某某主张未签劳动 ...
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号文件规定：河南省郑州汽车客运总公司更名为郑州市交通运输集团公司，并以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司。郑州联开运输总公司、郑州市交通 客运总公司以罗强旷工为由将罗强除名。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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兰不服，诉至该院。另查明，根据郑州市编制委员会于1987年11月16日作出的郑编（1987）127号文件，河南省联合运输公司与郑州市联合运输公司合并为河南 明兰于2009年6月向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过劳动争议申请仲裁的时效，且不能举证证明其在申请仲裁期限内因不可抗力或其他客观原因无法 ...
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月×600元=14400元。原告诉请的2004年至2006年少提成的41593.70元，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，而 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 审判长王永利 代理审判员陈明霞 ...
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30天×93元=2790元），两项合计6138元，减去被上诉人已向上诉人发放的加班费960元（20元×48天=960元），被上诉人实应补发上诉人加班工资 由用人单位承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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劳动合同签订率在90%以上,大型国有企业达到100%；截至目前,全国各省（区、市）劳动合同签订率普遍达到或超过85%。” 二、二倍工资 （一）、二倍工资 劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”假设：甲在用人 ...
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的请求，本院予以支持，但是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告要求2009年6月 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长王新萍审判员刘沛审判员张洁 ...
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