证据和事实,故请求依法撤销(2008)华龙劳仲案字021号裁决书。 被申请人郝建星辩称,仲裁裁决程序合法,认定事实清楚,应当依法维持。 本院认为,濮阳广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定,超出审理期限,超出审理范围,因其没有提供证据,本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_149088.html -
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证据和事实,故请求依法撤销(2008)华龙劳仲案字019号裁决书。 被申请人凡艳芳辩称,仲裁裁决程序合法,认定事实清楚,应当依法维持。 本院认为,濮阳广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定,超出审理期限,超出审理范围,因其没有提供证据,本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_149053.html -
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劳动权利义务方面的争议,属于劳动争议案件,不能作为一般民事案件处理。未依法经过劳动争议仲裁委员会仲裁,人民法院即使已经受理的,应裁定驳回起诉。另一方面规定, 双方已结算且陈某确认的部分主张权利。因为双方结算确认的部分实际并不牵涉劳动关系,其体现的完全是一种平等主体。(江苏省扬州市邗江区人民法院:刁安心 ...
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当事人减少成本支出和节省时间,双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,处理劳动 调解。为此,建议你方考虑提请进行庭前调解。调解达成协议的,仲裁委员会将尽快制作仲裁调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解不成的,将由 ...
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: 本委于______年______月______日受理了______诉______劳动争议一案(粤劳仲案字〔 〕______号),______在答辩期内提出管辖异议。经 调解仲裁法》第二十一条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十七条,《劳动争议仲裁委员会办案规则》第七条的规定,现将案件移送 ...
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和裁决第三十条仲裁庭审理案件应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料进行书面审理并作出裁决。第三十一条开庭 由仲裁庭决定。第七十三条本会根据重庆市物价局、重庆市财政局批准的重庆仲裁委员会仲裁收费办法的有关规定收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。关联法规: ...
//www.110.com/fagui/law_357071.html -
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和裁决第三十条仲裁庭审理案件应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料进行书面审理并作出裁决。第三十一条开庭 由仲裁庭决定。第七十三条本会根据重庆市物价局、重庆市财政局批准的重庆仲裁委员会仲裁收费办法的有关规定收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。关联法规: ...
//www.110.com/fagui/law_61988.html -
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河北省劳动厅:你厅《关于已按撤诉处理和申诉人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再立案的请示》(冀劳办〔1997〕146号)收悉,经研究并与 撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。”据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁 ...
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:你院(1995)豫法执请字第1号《关于郑劳仲复裁字(1991)第1号复议仲裁决定书能否作为执行依据的请示》收悉。经研究,答复如下:仲裁一裁终局 ,符合实事求是的原则,不违背一裁终局制度,不应视为违反法定程序。因此对李双凤申请执行郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲复裁字(1991)第1号复议仲裁决定书一案 ...
//www.110.com/fagui/law_19361.html -
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劳动仲裁相关工作人员杨帆介绍,根据法律,市北劳动人事争议仲裁委员会裁决该餐馆支付小王5天的带薪年休假工资。单位要免除支付职工未休年休假天数的额外 安排的,劳动者自己主动加班的不算;其次加班不仅仅是时间的经过,且要求劳动者提供劳动;第三,加班主要分为延时加班、休息日加班和节假日加班三种情况。由此可见,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-515440.html -
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