31日终止劳动关系。A遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。裁决：B从2012年8月1日至2013年6月30日止支付A未签合同的双倍工资差额。B从2013年7月1日起至10月31日止支付A未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。如A每月基本工资为2000元，则B须支付2000*11月+2000*4月 ...
//www.110.com/ziliao/article-473326.html -了解详情
元为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。北京市海淀区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原告支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金及2012 海淀区某厂向被告覃良进支付经济补偿金3310元;原告北京市海淀区某厂向被告覃良进支付2012年3月至4月7日的工资4932元。本文转载自 ...
//www.110.com/ziliao/article-378658.html -了解详情
2010年入职，我们是否可以申请劳动仲裁？如果现在单位同意给不签劳动合同，申请劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？ 的请示扫描件是否算有效证据？入职时，招聘请示上明确写着“此后，随着工资的整体调整，陆续提高。合同期内，'三险一金'由市政府统一缴纳”字样，是否能 ...
//www.110.com/ask/question-1560599.html -了解详情
5， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资： 事实理由： 1， 申请人李某于2003年11月经招聘进入被申请人A公司，担任设计开发工作，公司每两年签订一次劳动合同 的合法权益，为维护自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好 ...
//www.110.com/ask/question-763585.html -了解详情
应该依法支付被告肖某2009年9月10日至2010年7月10日期间未签订劳动合同的双倍工资差额20000元及支付被告2009年8月10日至2009年12月31日 某存在劳动关系的事实负有不可推卸的举证责任。而不是仅仅主张被告肖某在仲裁中提交的证据材料上的公章是伪造的。原告公司对其与被告肖某是否存在事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-241222.html -了解详情
年12月期间未签订劳动合同，严重违反了法律的规定，被申请人应向申请人支付2009年4月至2009年12月期间双倍的工资和未交纳社会保险的 的经济补偿金。 现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 此致 嘉善县劳动仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：1、申请书副本一份 2、 ...
//www.110.com/ask/question-321365.html -了解详情
。休息日及节假日也经常加班，但并未支付加班费，且拖欠李某2011年12月份的工资未付。李某多次和该公司协商，未果，他来到我中心寻求法律援助。在 年3月12日海淀区劳动争议仲裁委员会开庭审理此案，双方最终达成调解协议：由该公司于2012年3月20日前一次性支付李某未签订书面劳动合同的双倍工资差额等共计3 ...
//www.110.com/ziliao/article-373515.html -了解详情
在公司工作到2013年2月25号离职。现在要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍 合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗？中国法制出版社出版的《劳动法司法解释 理解与应用•典型案例裁判理由》中有 ...
//www.110.com/ask/question-1507470.html -了解详情
： 1、此种情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得双倍工资是什么概念？是说上面1的情况的二倍，也 ？此种动作，不属于违法的吧？ 5、如果老板耍赖，我是不是该走仲裁？此种情况，我仲裁或者申诉，获得补偿机会多大？理论上应该获得多少补偿？ 6、我目前做好 ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html -了解详情
因辞职给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。。帮帮忙啊 各位 分全给你请求事项： 请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资1800（每月）*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800（每月）+ ...
//www.110.com/ask/question-1293210.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务