国家是完全可能这样举手的。 如果换一个：假设我把这里面补一个答案，比如说劳动合同在保护用人单位和劳动者双方利益的前提下，侧重保护劳动者利益用人单位利益政府 相同工作业绩的被排遣职工与本单位非排遣职工支付同等劳动报酬。上海那没有直接去回答这个问题，认为要执行统一工资标准，要通过集体谈判。我们可以看出，这 ...
//www.110.com/ziliao/article-341725.html -了解详情
自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同；而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳动者个人。②合同的 劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时。应以集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-339305.html -了解详情
其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体 十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-315866.html -了解详情
《劳动合同法》明确了集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准应当高于当地人民政府规定的最低标准。用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动服务报酬等标准不得低于 合同在对区域和本行业的用人单位和劳动者具有约束力，但这些集体合同可能会与本单位的集体合同发生竞合问题。在适用时可以遵循以下原则：①优先适用更具 ...
//www.110.com/ziliao/article-266950.html -了解详情
，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的劳动报酬，但不包括用人单位以货币形式直接支付给劳动者的保险福利等待遇。 ）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。 上述情形，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
》第18条规定： 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体 劳动报酬的，实行同工同酬。 最后，如果企业实行绩效工资，还应该注意根据考核周期，与劳动者明确约定该部分工资的计发周期，从而避免因没有约定造成拖欠工资的后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248474.html -了解详情
核定的工资标准获得工资和奖金，这种同工不同酬明显是人民医院故意克扣上诉人劳动报酬的行为等理由上诉。被上诉人江永县人民医院答辩称，原审判决正确，应予以维持。 工资、岗位津贴。本院二审认为，被上诉人人民医院与五上诉人签订的劳动合同属无效合同。其一，依照《劳动法》第三十四条之规定，集体合同签订后应当报送劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_26006684.html -了解详情
，故原告在上述期间每月平均工作时间依据本院核实的215.8小时认定。根据2000年劳动和社会保障部《职工全国月平均工作时间和工资折算问题的通知》中关于职工 十一条规定，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体 ...
//www.110.com/panli/panli_21676276.html -了解详情
都有追讨加班工资的请求。虽然加班工资争议表面上并不属于劳动合同争议，但是在实践中，加班工资争议往往与劳动合同的履行、解除或终止有着直接的联系，因此可以视为 机制来解决。纯粹的减薪、减薪休假及无薪休假，应采取以劳动合同双方协商为主，集体协商为补充的原则。参见《人民法院报》2009年5月10日。 [17] ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
1的真实性有异议，原告从未见过，而且单位和工会签订，不能免除其与职工个人签订劳动合同的法定义务；对证据2的真实性无异议，但双倍工资是从2008年 ；2、自2009年3月起张金巧工资由1365元/月，调整为800元/月。本院认为，集体劳动合同依法应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门 ...
//www.110.com/panli/panli_16886793.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务