秋生工作期间交纳养老保险金。被告长宏锅炉公司辩称：梁秋生的诉称被衡阳市劳动争议仲裁委裁决驳回，请求人民法院依法判决。梁秋生请求交纳养老保险其未在劳动仲裁中 在该公司从事保卫工作。2009年10月6日，长宏锅炉公司与梁秋生签订劳动合同书，合同编号为248。该合同约定，梁秋生的固定工作期限自2009年10 ...
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作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对钟和生 ...
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作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对张良忠 ...
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，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对吴建平提出 ...
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作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对龙跃民 ...
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，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对刘建军提出 ...
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作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对李志勇 ...
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，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对付辉强提出 ...
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作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对程立华 ...
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标准发给谢甲2、3月份工资不符合合同约定，谢甲拒绝领取并无不妥。《劳动合同书》第八条约定，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或无故拖欠。《 支付谢甲相当于经济补偿标准二倍的赔偿金。故原审法院判决某某公司支付谢甲解除劳动关系经济赔偿金4650元恰当，本院予以确认。某某公司关于未解除与谢甲的劳动关系的 ...
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