因为本人不是很了解劳动合同的问题，与公司签订劳动合同的时候,双方在合同中没明确约定合同期限。公司也没给我一份签好的劳动合同，现在无缘无故被公司解雇了，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿吗？...
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提成为1毛，现公司提成钱只开出1半，提成钱暂时不计较。现咨询6个月没签劳动合同，之后签订的劳动合同不真实，按照劳动法我能得到多少赔偿？不走劳动仲裁，直接法庭可否？告 告还是之后？全权由您来办理此时间我不出面费用是多少？办理周期是多久和到最后我能剩下多少钱？这几个问题明确后我再确定，如确定就委托给您了。...
//www.110.com/ask/question-2972806.html -了解详情
您好，我咨询1下关于劳动合同这方面的问题。我在济南1家婚纱影楼上班，上个月22号提出辞职，因私事28号开始请假，每个月十号发工资，可今天给我打电话说让我回去上20天的班才能给我工资，不然1分钱拿不到。我没有签订合同，没有社保，请问我能拿到工资吗...
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无故解除劳动合同只赔偿一周工资，我于2014.5.26与公司签订劳动合同，到8.29工作满三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要那么多员工而 工资，由于我不懂劳动法相关赔偿问题，工作交接时签了一张写有同意赔偿一周工资，保证不泄露公司相关信息和机密的文件，我想咨询，这张纸具有法律效应吗 ...
//www.110.com/ask/question-2805247.html -了解详情
5)鉴于乙方在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,乙方均承认公司因投资、支付 的任何修改必须经过双方的书面同意。 (3)本协议作为甲乙双方所签订的《劳动合同书》附件协议形式存在,同样具有法律效力。 (4)本协议一式二份,甲乙 ...
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您好，我想咨询一下关于劳动合同签订与解除问题，我来公司10个月，现在公司才同我签订劳动合同，合同签订三年，但是合同里有条款规定解除劳动合同需30天书面申请，经领导批准，招到人交接后才可以离职，（如果30天书面申请，公司没有招人同你交接，你离职，算擅自离职）请问这样合法吗，谢谢！...
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在今年11月份就到退休年龄了，但是户口要到明年才能转到昆山来。 到劳动局咨询相关问题的时候他们说，不是昆山本地户口在到达退休年龄的时 候要把社保转到原 ？退休年龄到了，这个户口还能再转到昆山来吗？ 2：关于劳动合同的事情： 我妈跟公司签订的劳动合同上面的日期是10月份到期的，2013年的合同已经到 期 ...
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你好，我想咨询一些关于劳动合同中扣工资方面的问题，我于2013年3月底计入一家私企工作，一直到2014年1月份才签订劳动合同，合同期2年，在合同中 公司扣着我最后一个月的工资不给。我想请问，我是否可以追回最后一个月工资，合同中“合同期未满提前离职，公司扣其最后一个月的工资”条款是否合法，我应该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-2504594.html -了解详情
工资是按照基本工资+浮动工资（绩效工资），由于去年没有完成销售任务，也不同意公司调整岗位的决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标为由不支付浮动工资那部分是否合法。 我咨询过劳动仲裁，他们说不低于最低工资标准 ...
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赔偿吗？如果造成了伤残的话！公司的赔偿金应该在什么期限内到达个人账户！再请问，我的劳动合同是在工伤事故发生后！签订的！当时是因为社保有购买，无劳动合同所以 中心投诉！后调节不成！因为工伤伤情出现变化，需要持续治疗！我就一直没去申请劳动仲裁！如果现在申请仲裁的话！那赔偿计算的时间该从什么时间开始计算的！...
//www.110.com/ask/question-2352217.html -了解详情
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