双方约定的邓志辉的月工资为3000元，何泽洪以证人邓传平与邓志辉有利害关系、无工资表佐证为由否认邓志辉的月工资是每月3000元，与事实不符， 本院不予采纳。何泽洪提出其未收到工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书，该决定书和鉴定结论未生效的上诉理由，因该两份通知书系劳动部门依据职权作出的 ...
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，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。中华英才实验室 劳动保障行政部门可以依据职工或其直系亲属、工会组织提供的材料按规定作出结论。五、切实规范劳动能力鉴定工作（十四）设立省、市（州、地）两级劳动能力 ...
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市属以上用人单位)到市经办机构办理工伤保险手续，县(市)、区属及以下企业和有雇工的个体工商户(以下简称县(市)、区属用人单位)到所属县(市)、区经办机构办理 保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》、《工伤认定结论通知书》和《劳动能力鉴定申请表》。 十八、工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置 ...
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，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。(十一) 直系亲属、工会组织提供的材料按规定作出结论。 五、切实规范劳动能力鉴定工作(十四)设立省、市(州、地)两级劳动能力鉴定委员会。主要工作职责是：工伤职工 ...
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二五一医院住院治疗10天后出院。2008年1月14日，原告向张家口市劳动和社会保障局申请工伤认定，同月25日，该局因被告经营的XX镇XXX ，有原告的身份证复印件、住院病历、医疗费发票、张家口市劳动和社会保障局工伤认定申请不予受理通知书、蔚县工商行政管理局注册管理科证明、劳动能力致残等级鉴定结论通知书 ...
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该局于2008年7月15日作出“河南省工伤认定通知书”认定原告所受伤害为“工伤”。2008年11月11日信阳市劳动能力鉴定委员会认定原告伤残等级为6级，原、 补助金、伤残就业补助金，因其伤残等级河南省劳动能力鉴定委员会在二次鉴定时因缺少上诉人原始病历没有得出重新鉴定结论，原审没有予以支持，待其伤残等级 ...
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诉讼。本院同日受理后，于2011年8月30日向被告市人社局送达了应诉通知书和起诉状副本。本院依法组成合议庭，于2011年9月13日公开开庭审理了本案。原告 能力进行鉴定。2010年4月29日，济源市劳动能力鉴定委员会出具了鉴定意见，结论为聂随江的致残等级为八级。本院认为：聂随江在工作中受伤属实，但聂 ...
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劳动能力，而原告没有完全丧失劳动能力。4、扶劳仲不字（2008）第003号扶沟县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份。被告无异议。5、录音带一 河南省行政事业性收费基金专用票据一份。原告用以证明本人向扶沟县劳动能力鉴定委员会交纳鉴定费300元。被告对此有异议，辩称票据上交款人写的是城关棉花厂，不能 ...
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此规定，故不应支付。 被告在举证期限内向本院提供的证据有： 1、2004年8月23日终止劳动合同通知书和2004年10月12日、10月23日的通知各 月2日，原告向宁波市鄞州区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会于当月7日作出原告因工致残丧失劳动能力程度为九级的鉴定结论。原告为此支付鉴定费30元（ ...
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元。 本院查明的其他实事与原审法院查明的事实相同。以上事实的证据有：藏工伤[2005]13号工伤认定通知书、藏高法司技鉴字[2005]第146号司法科学鉴定书、藏劳仲 生活自理障碍程度的等级鉴定也即劳动能力鉴定。晨曦公司对该鉴定的不服，应依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15 ...
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