单位双方收取中介费；(四)通知双方招用人情况，告知报到时间、地点；(五)指导被介绍成功的求职者和用人单位按规定办理录用登记手续，签订劳动合同。第二十六 第三十条人事劳动部门对职业中介机构、劳务市场进行管理，其职责是：(一)组织制定劳务中介发展长期规划，制定全年、半年、季度工作计划，实施有效调控；(二) ...
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集体所有制职工手续。国有企业确属生产需要从集体企业调入管理人才和技术人才，经调入企业考核，报劳动部审核，可办理转为全民合同制工人手续，并按规定补交养老 一条 劳动部门应根据用人单位需要，管理和指导用工单位做好就业前培训和转业训练工作。第二十二条 劳动部门应为企业招聘人员提供劳动合同样本和劳动合同鉴证等 ...
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通三防”工作是否落实。重点检查瓦斯集聚和可能引起瓦斯爆炸的火源能否得到有效控制；预防瓦斯事故的各项安全措施、规章制度是否健全和落实；瓦斯监测系统是否按规定正常 、《矿山安全法》、《矿产资源法》和与其配套的《矿产资源法实施细则》、各省实施矿山安全法《办法》以及《煤矿安全规程》、《乡镇煤矿安全规程》等法律 ...
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第五条 经劳动就业服务机构认定的劳动就业服务企业，发给其劳动部统一印制的证书，享受国家规定的扶持政策。第六条 劳动就业服务企业可以一业为主、兼营他业 规定进行评定。第十九条 劳动就业服务企业应当建立职工养老保险和待业保险制度，具体办法按照国家和省有关规定执行。第二十条 劳动就业服务企业应当严格执行国家 ...
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国家经委报告实行保健食品制度的联合通知》和一九六三年九月十八日劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》的有关规定执行。第四章仪器设备的维护和管理第十四条局 人权等违法行为者；必须进行严肃处理。第二十四条各煤矿企业根据本管理办法，结合本单位具体情况，制定实施细则，由省(区)煤炭局批准，报部备案。...
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可靠的劳动安全条件和卫生设施，保障受雇职工的安全和健康。第十二条劳动部门有权对违反本办法的行为予以处罚。凡未按规定办理手续擅自雇工的，限期补办，逾期 惩不服的，在一周内可以向实施处罚的上一级劳动部门提出复议。上一级劳动部门在接到雇主的复议申请后，一周内应做出答复。雇主超过规定时间提出复议申请的，上一级 ...
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细则》，现印发给你们，请遵照执行。劳动工资计划的编制、下达、调整、检查工作直接关系到职工队伍建设、分配水平提高和保险业务发展，各级公司领导对此项工作要引起 十二条各子公司、分公司、附属机构，可根据本规定并结合本公司的实际情况，制定具体实施办法。第十三条本规定由中国人民保险（集团）公司人事部负责解释，并 ...
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监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托 实施劳动保障监察的组织(以下统称劳动保障监察机构)具体负责劳动保障监察管理工作。 第二章一般规定 第六条劳动保障行政部门对用人 。 第四十一条劳动保障行政处理或处罚决定依法作出后，当事人应当在决定规定的期限内予以履 行。 第四十二条当事人对劳动保障行政处理或行政 ...
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集资款转为股本金。按照劳动部有关通知要求，企业不得强迫职工入股。按照国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》以及国家有关企业改革的精神，实施股份合作制的 为此，笔者建议政府有关部门尽快制定出统一的社会集资管理办法，明确集资的种类、性质、期限、方式、利率及用途等，具体规定申请集资单位的资格，并 ...
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参加民政部门开办的农村社会养老保险，确定了乡、村干部养老保险的实施办法，对进一步理顺工作关系，解除乡、村干部的后顾之忧起到了积极的作用。现将《 陕政发（１９９４）４２号文件要“进一步理顺关系，大力推进农村社会养老保险工作”和国家劳动部、人事部、民政部劳部发（１９９４）３４９号《关于保持社会保险管理体制 ...
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