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和本市法律、法规、规章及有关政策的规定,积极参加社会保险,并按规定提取缴纳社会保险费。 第二十五条 企业保证员工依法享受退休;患病、负伤;因工伤残或患 本合同的劳动行政部门提交书面说明。 第十一章 履行合同的争议处理 第六十七条 在协商处理争议期间,除个人严重过失外企业不得解除职工方协商代表的劳动 ...
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范围的创业带头人,在再就业过程,除按规定享受国家和省规定的各项下岗失业人员再就业扶持政策和就业服务外,还享受各级政府其制定的特殊扶持政策和就业 到50%。(八)创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同,对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分,3年内同级财政部门按实际缴纳数额 ...
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认真贯彻执行。按照国务院统一要求,请各地切实加强组织领导,确保9月15日前把各项政策落到实处,把应发的钱发到国有企业下岗职工、企业离退休人员和城镇最低生活 中心的下岗职工,要在签订协议后按新标准发放基本生活费。要加强中心下岗职工代缴社会保险费的工作,缴费标准相应提高30%,具体数额由各市地自行确定。 ...
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经厂研究,同意陈勇同志到该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付;各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴,每半年与我厂社保部结算 解除,襄阳南车公司已无义务向陈勇支付劳动报酬及陈勇缴纳社会保险费,故陈勇提出的支付违法解除劳动合同赔偿金、2009年1月1日至2011年6月30日期间 ...
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次开庭后,才给出认定劳动关系存续的结果和让被告依法原告从参加工作之日起办理各项社会保险金的裁决。经一审、二审诉讼,2010年11月5日,( 提出劳动争议仲裁申请,要求被告支付其2002年至申请仲裁时的工资并缴纳养老、失业、医疗保险费。2009年11月19日,博爱县劳动争议仲裁委员会作出博劳仲裁字 ...
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条 从业人员有下列情形之一的,用人单位可与其解除劳动合同,并提前函告同级公共就业服务机构,停止发放各项补贴:(一)通过其他途径已实现就业的;(二)达到法定 十九条 用人单位要按规定公益性岗位从业人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费由用人单位和个人按照 ...
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如对合同条款有不同看法或理解有异议,可请旅行社作出解释,并将解释的结果在合同注明或以签定补充协议的形式加以确定,否则,一旦发生纠纷,将无法有效维护游客的 等至住宿旅馆的接送费用。6.旅游服务费:乙方提供各项旅游服务收取的费用(含导游服务费)。7.国内旅游意外保险费: 元,(保险金额: 元)。8.甲、 ...
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份,原告罗山鑫新建筑公司选择以工程合同造价的一定比例缴纳保险费的方式,共向被告缴纳保险金5000.24元。保险内容身故伤害和医疗费用两项,其中身故 本保险的被保险人”。另第八条第四款的约定是“除身故保险金外,其余各项保险金的受益人为被保险人本人,保险人不受理其他指定或变更”。对医疗费用理赔的计算 ...
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,应当向劳动者每月支付双倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。因被告每月工资收入是由各项提成所组成,基于本案实际情况,法院酌定原告按3292元/月 元的诉讼请求,本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。原告关于不被告补缴2007年11月至2009年4月期间外来从业人员综合 ...
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的补贴。被告已原告缴纳工作期间的社会保险费。2009年7月15日,原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金58, 电脑补贴6,120元。原告在被告处工作期间,被告除合同约定工资外,每月还固定发放原告各项补贴合计6,040元。2008年1月,被告另发文“关于 ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html -了解详情
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