我的劳动合同是去年12月31日到期，今年2月24日单位才提出与我续签合同，现我不同意续签，请问我能得到补偿吗？我有十一年的工龄了，以前都是一年一签的，如有补偿又该从什么时候算起？...
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今年底劳动合同期满时终止劳动关系，但旅行社不同意：你是我们花钱培养的，服务期未满怎能说走就走？想跳槽就得赔偿损失。双方发生冲突，公司宁愿把李 的劳动合同期满后，如果旅行社继续提供西班牙语导游岗位，李小姐应当与旅行社续签劳动合同直到服务期满为止。如果旅行社不能继续提供西班牙语导游岗位，李小姐又不同意改做 ...
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我是08年8月1日进公司工作，合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已 工龄工资+保密费。这样的话他们会怎么样赔赔我？赔偿多少？3、我的综合保险有两个月未交（08年的8、9两个月）请问，我能在离职的时候得到补偿吗？如果有 ...
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2007年3月10日与公司签订为期3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签 工资，还是当月的基本工资，另外我每个月有晚班补助，应该计算在内吗？ 4.公司通知不续签时，是我在职的最后一天，我还有4天半的加班调休，和3天年假未 ...
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本人与公司所签合同于2008年12月31日到期，劳动合同中有明确规定无论续不续签合同双方都要提前三十天通知对方，可公司直到2008年12月30日才 我不再与我续签合同了，也没有什么书面通知，我想问一下我可不可以要到未提前三十天通知我不续签合同的代通知金，如果公司不承认是12月30日通知我不续签合同，硬 ...
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2011年6月底到A公司上班，9月份签劳务合同，期限1年。到期后，公司没有和我续签，但我仍在A公司上班。2014年9月1日，我不想在A ，因为A公司拖欠我工资半年了和断缴我3个月的保险了？那么我是否可以仲裁请求 1.续签之日至2014年9月份的双倍公司； 2 拖欠我半年的工资； 3 断缴的保险。 先走 ...
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无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的工作地在南昌，公司未提前30天书面通知我是否要支付1月工资的“代通金”，谢谢！...
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我所属的公司是一家外资港企公司，11年9月份入职，今年九月份到期时，领导找我谈话，说我这一年工作不积极（其实就是中间我与他因为工作原因吵了 与我重新签试用期三个月的合同，而且只保留在公司，未在当地劳动局正式备案，这样合法嘛？ 我想咨询，如果这三个月中公司辞退我，或者到期后不再与我续签，我能拿到补偿嘛？...
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我合同10年到期。到现在一直在工作但公司没与我续签合同。我工作没续签合同以超过一年了。。是不是有超过一年就拿不到双倍补偿了啊？未签合同的双倍补偿金超过一年了。我现在可以要求赔偿吗？...
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1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？...
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