判决驳回没有法律依据。上诉人与被上诉人签订的合同中第三章第四条规定：“本合同规定的代理经营管理期限为叁年（即自酒店正式营业之日起至2007年2月7日 万豪酒店公司认为无需与答辩人进行结算。C、经营利润=（毛利）减去（酒店的各项开支+员工工资+资产折旧+贷款利息等），详见证人胡云涛、张萍华（此二人曾系万 ...
//www.110.com/panli/panli_22098073.html -了解详情
保险公司责任人赔偿后按净损处理；6．生产耗用物资应按企业计划生产管理、费用指标管理规定，使用凭证、办理手续，产品报废补料应有质检部门确认；7． 及其经营班子和公司各部门领导，二级企业考核三级企业及其经营班子，部门负责人考核所属员工；2．科学、合理、有根有据。根据不同部门和业务特点，采用不同的考核标准和 ...
//wengui.110.com/wengui_698.html -了解详情
，独立聘请外部审计机构或咨询机构，建议董事会修改公司章程，并按有关规定报批；（三）获取公司重大经营管理活动情况、财务状况和资产营运状况等有关资料；（四）公司章程 有关指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至 ...
//www.110.com/fagui/law_340266.html -了解详情
证由广州市劳动局统一印制核发。第八条 劳动监察机构行使下列职权：(一)宣传劳动管理规定，督促有关单位贯彻执行；(二)对监察对象进行监督检查，依法查处违反劳动 ；(五)待业证的发放、使用和管理；(六)职工的劳动时间；(七)劳动统计及资料上报制度的执行落实。第十四条 职工工资福利和劳动保险方面的监察范围： ...
//www.110.com/fagui/law_281167.html -了解详情
技术、研制新产品所需的费用，可按高于产品销售总额的3％提取。第三十一条 高新技术产业开发区劳动人事部门依照人事管理的规定，负责高新技术产业开发区的人才引进、人才交流、劳动工资、专业技术职务任职资格评审以及指导外来务工人员办理流动就业证等工作。第三十二条 高新技术产业开发区单位实行劳动合同制，根据依法 ...
//www.110.com/fagui/law_243459.html -了解详情
煤矿安全管理，根据省政府令171号《山西省煤矿安全生产监督管理规定》和《山西省乡镇煤矿驻矿安全监督员管理规定》的要求，现将《全市乡镇煤矿驻矿安全监督员管理细则 每年各解决一万元。由县(市、区)安监局(煤炭局)负责统一支付，工资标准及其它费用按有关规定执行。聘用单位应当为驻矿安监员提供必要的工作条件。第 ...
//www.110.com/fagui/law_228743.html -了解详情
有效推进加工贸易转型升级，促进加工贸易健康发展，各级商务主管部门在加工贸易业务管理中要不断加强制度建设，据实核查加工贸易企业的经营资格和加工生产能力，把 工人福利，遵守当地关于最低工资标准和缴纳社会保险的有关规定。对未按规定履行劳动用工手续，或员工工资未达到企业所在地最低工资标准，以及不符合企业所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_186498.html -了解详情
建设、生产经营等情况的统计和汇总上报；（五）负责审查企业董事会的中方董事人选和职工工资管理。第五条市、区县的外经贸委、经委是外商投资企业的综合管理部门 标准、工资形式和奖励津贴制度以及决定企业利润分配方案和财务收支计划；（三）依照有关规定招聘、录用、辞退、开除企业的员工；（四）按企业合同、章程规定任命 ...
//www.110.com/fagui/law_49626.html -了解详情
双倍工资赔偿的利益驱动，在充分了解法律关于企业未签劳动合同双倍工资惩罚性规定的情况下，故意通过种种途径和借口，拒不与企业签订劳动合同或拖延与企业签订 资源主管、经理或能够直接接触到企业留存劳动合同文件的人员中，由于此类人员是直接管理企业备份劳动合同的人，且对劳动法律法规有一定了解，一旦他们对企业心存 ...
//www.110.com/ziliao/article-321592.html -了解详情
、丧假等假期；乙方的休息休假安排依本公司《休假制度》执行。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资 ，法定假日加班按标准工资的300%计算加班工资。 2.实行月薪制员工，其月薪已包含当月星期六上班的加班费； 3.其他情况按公司薪酬管理规定执行。） 再次谢谢给予 ...
//www.110.com/ask/question-862339.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务