名称、开户银行名称、银行账号）。 （三）工作要求 1、 熟悉公司各类财务管理制度。 2、 了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。 3、 记账凭证 借：应付福利——相关明细科目 贷：现金 ——→传出纳岗 （四）长期服务金 1、长期服务金本金 （1）收长期服务金 根据新来员工所交金额开具收据 ...
//wengui.110.com/wengui_4711.html -了解详情
，对外国工资制度有较深刻的了解。（４）获得博士学位，从事经济师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事经济师工作五年以上。（三）保险与福利管理１．经济 工作岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业从事经济员工作二年以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、 ...
//www.110.com/fagui/law_352746.html -了解详情
对外国工资制度有较深刻的了解。(4)获得博士学位，从事经济师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事经济师工作五年以上。(三)保险与福利管理1.经济员 上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业从事经济员工作二年以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。3.经济师(1)系统掌握劳动法、计划统计 ...
//www.110.com/fagui/law_67328.html -了解详情
，对外国工资制度有较深刻的了解。（４）获得博士学位，从事经济师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事经济师工作五年以上。（三）保险与福利管理１．经济 工作岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业从事经济员工作二年以上；中等职业技术学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、 ...
//www.110.com/fagui/law_41548.html -了解详情
保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定，也 处时签《自我保证书》为一形式，并未能真正阅读到被告制订的《员工工作管理规则》。被告提交证据九之1陈艳*签名之《自我保证书》内容与原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定，也 处时签《自我保证书》为一形式，并未能真正阅读到被告制订的《员工工作管理规则》。被告提交证据九之1陈艳*签名之《自我保证书》内容与原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
以及工资晋升、福利待遇提高等因长期在用人单位工作而产生的增值利益。这种“相同工作、相同效率、不同待遇”的情况，实质上造成了对被派遣员工的歧视， 在当地工商行政部门注册登记备案。劳动行政部门对劳务派遣公司的经营活动实行资质管理制度，并实行年审制度。对劳务派遣市场的从业人员也应逐步予以从业资格的限制，从而 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
；3、2008年、2009年、2010《工资奖金福利管理办法》、原告吴晶工资表、主任级收入汇总、2009年制度学习确认书、签到表、原告竞争上岗申请表， 核算后给予圆满完成年度工作任务员工的额外奖励，乙方无论何种原因未达到以上条件，均不享受年终奖，具体规定见2008年《工资奖金福利管理办法》。甲方有权 ...
//www.110.com/panli/panli_45890003.html -了解详情
自2009年6月11日至2010年8月31日共14个月20天的工资福利待遇、工资差额132000元；5、不予支付被告2009/2010年榨季生产经理职级年度奖金 、年休假工资、年度信用奖、榨季效益奖等，因为原告发文规定，全体员工包括管理人员《年度信用奖》和《榨季年度效益奖》等奖励工资以及经理级别购置 ...
//www.110.com/panli/panli_44102154.html -了解详情
人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理行为，维护单位与职工双方的合法权益。3 期限；(二)聘用岗位、职责及工作标准；(三)岗位工作条件；(四)岗位纪律；(五)工资福利待遇；(六)聘用合同的变更、终止和解除；(七)违反聘用合同应当承担的责任； ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务