处理的。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条在合同期内，具有下列条件之一者，不得解除劳动合同：１．合同期未满，又不具备上述第十七条规定的可以 劳动能力的；４．女工符合计划生育规定怀孕及按规定体产假和哺乳期的。第十九条用人单位按照规定对劳动合同制工人解除合同时，应提前一个月书面通知本人和其户口所在的 ...
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十九条所列情形之一的，企业不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条劳动者解除劳动合同， 职工都享受相同的社会保险和福利待遇。第二十五条职工在合同期内患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期的福利待遇，按国家有关规定执行。第二十六条职工实行 ...
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部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定 情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同患病或者负伤，在规定的医疗期内的。从上述两条法律规定的内容中可以清楚看出：在医疗期内， ...
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解除劳动 合同。按照原劳动部办公厅《对〈关于职工被公安机关"收容教育"企业能否与之解除劳动合同的请示〉的复函》（劳办发[1996]209 号）规定，因违法犯罪活动被公安 合同。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的，也不能依据第26、27条规定解除合同。4）．解除合同计发经济补偿金《劳 动法》第28条对 ...
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劳动 合同。 按照原劳动部办公厅《对〈关于职工被公安机关收容教育企业能否与之解除劳动合同的请示〉的复函》（劳办发[1996]209 号）规定，因违法犯罪活动被公安 合同。 （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的，也不能依据第26、27条规定解除合同。 4）．解除合同计发经济补偿金 《劳 动法》第28条 ...
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负伤未能治愈恢复健康的；③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。５ 工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年 ...
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、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生 次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。 3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。《劳动法》第29条的规定。 4、上海市对女职工哺乳期保护 ...
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支付董培红相关待遇的基数。董培红生子后休产假，人行不应在哺乳期内终止与董培红的劳动关系；董培红自参加工作以来，人行未为其缴纳养老保险、失业保险、 年平均工资来确定董培红的工资待遇，因董培红自述从其开始工作至对方与其解除劳动合同每月实发工资800元，荥阳市城镇在岗职工年平均工资与实发工资之间的查额为荥 ...
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内的；3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4．法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七 合同中断期间的经济损失，并偿付给乙方违约金_______元。（二）乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方为其支付的培训费和经济损失，并偿付给甲方违约金_______元。 十 ...
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治疗的；3．职工在享受法定假期间的；4．乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（六）经济补偿金按国家和_________市规定执行。（七）按本合同第八条第 赔偿（低值易耗品除外）。（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（四 ...
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