、管理外来劳动力和保障劳动者合法权益等方面的作用。 (九)加强公共就业服务与失业保险、职业培训工作的衔接。建立健全失业登记、失业保险金申领发放、职业指导、 用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法， ...
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后，职工全部进入中心)。下岗职工进入中心时，由企业、职工和中心三方签订委托管理协议，明确各自的责任和权利。原企业只保留与下岗职工名义上的劳动关系，不再 真正作为“民心”工程来抓好抓实。中心对所有管理人员也实行了上岗培训，要求他们热情、积极地为下岗职工服务。3．区别情况，分类指导。下岗职工情况差异很大， ...
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外来劳动力和保障劳动者合法权益等方面的作用。（九）加强公共就业服务与失业保险、职业培训工作的衔接。建立健全失业登记、失业保险金申领发放、职业指导、职业 用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大 ...
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和特点２．证券投资咨询公司的种类３．证券投资咨询公司的业务范围三、其他证券服务机构１．信用评级机构２．会计师事务所３．资产评估机构４．律师事务所５．证券 证券营业部的人员管理一、员工的要求与聘用二、经理人员的选择三、员工的培训第四节证券营业部的财务管理一、自有资金管理二、客户资金管理三、固定资产管理四 ...
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，职工全部进入中心）。下岗职工进入中心时，由企业、职工和中心三方签订委托管理协议，明确各自的责任和权利。原企业只保留与下岗职工名义上的劳动关系，不再 真正作为“民心”工程来抓好抓实。中心对所有管理人员也实行了上岗培训，要求他们热情、积极地为下岗职工服务。３．区别情况，分类指导。下岗职工情况差异很大，对 ...
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是这次培训每人要花费1.2万元左右，需要自签定培训协议之后为公司服务再服务两年，提前离职要按比例赔偿公司培训费用（1.2万元按24个月拆分）。当时 这次培训就是为了让公司盈利，保证不会再有拖欠工资情况。经过大家强烈要求，最后在培训协议上加上违约条款：“若公司出现拖欠工资三个月的行为导致员工离职，员工不 ...
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前期费用，并终止双方合作。经过大唐软件公司多次催促，预防犯罪研究所和培训中心无任何履行协议的迹象，已构成违约。故大唐软件公司请求法院确认上述《关于项目 ，形成一个全方位、多层次、多角度、动态分析的、权威的数据库系统，进行运营和向有关方面提供服务。二、甲方权利与义务。甲方同意双方以甲方名义开展本协议项目 ...
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几个月的工作，由于个人愿意想要辞职，与公司提出后，公司要求赔偿培训费用。 对这个问题最近几天查询了劳动合同法规，实际如开始所说根本就是公司 合同书上签订的合同年限，而补充协议上同样没有明文指定服务年限，只有赔偿培训费用的计算公式：赔偿培训费用=培训费用全额*剩余服务年限/劳动合同年限；这样没有明确的 ...
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。 第五条 报酬及其支付方式 1. 本项目报酬为（服务费或培训费）： 元。 服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由 方负担。 2. 本项目中介 技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。 技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术 ...
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u.s.a） ， inc. 57. 990007 美国 北京世界联网服务组织 bwn services， inc. 58. 990008 美国 asm亚商中国企业 asm china corp. 59. 990009 美国 优凯培训公司 u.cat， inc. 60. 990010 美国 克勤国际 ...
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