双方续签了1年，至2008年4月30日到期。 另查明：大连实德每个地区员工的工资先由大连实德核算，然后发放到派出的各个地区的分公司，再由分公司发放给 应当赔偿陈灿因提起仲裁而造成的损失1000元（即陈灿支付的仲裁费用）。 六、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会 ...
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象是“机动车”对“第三者”所造成的损失，并不区分“机动车”的驾驶者。显然，国务院在制订该条例时已充分考虑到机动车有可能是由无驾驶证的人所驾驶，因为尽管依照 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...
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金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议， 劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司不能 ...
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花车间工作时，被压花机压伤左手，当即被告送往医院治疗，至2003年9月25日出院。在住院期间，被告派出员工照顾原告，并替原告 ，被上诉人应一次性支付(13200+3527.72)16727.72元的加班费。二、原审按照顺德区年度职工月平均工资计算工伤辞退费错误。根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》 ...
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黄卫，男，重庆市帛金物业发展有限责任公司员工，住重庆市九龙坡区渝州支路100-10号。 被告夏熠玫，女，1981年5月9日出生，汉族，无固定 、《重庆市职工权益保障条例》第三十三条之规定，判决如下： 原告重庆市帛金物业发展有限责任公司在本判决发生法律效力后立即支付被告夏熠玫工资300元，提成1392. ...
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山公司胁迫下填写，未能提供证据予以证实，故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者 证明。”上诉人朱惠君未能提供，故其请求支付医疗补偿费无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的 ...
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富山公司胁迫下填写，未能提供证据予以证实，故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者 ，本院不予支持。富山公司拖欠黄采平2002年4月份的工资，应立即支付。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的 ...
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山公司胁迫下填写，未能提供证据予以证实，故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者 证明。”上诉人周灿容未能提供，故其请求支付医疗补偿费无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的 ...
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山公司胁迫下填写，未能提供证据予以证实，故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者 证明。”上诉人曾龙娣未能提供，故其请求支付医疗补偿费无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的 ...
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山公司胁迫下填写，未能提供证据予以证实，故本院不予采纳。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十一条“工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者 证明。”上诉人邓艺妹未能提供，故其请求支付医疗补偿费无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的 ...
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